Violence au travail, comment faire face ? – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

De nombreux salariés sont aujourd’hui confrontés à des agressions verbales ou physiques. Les RH les accompagnent face aux traumatismes subis et, en amont, leurs proposent des formations. Mais, de plus en plus, les entreprises sont conduites à s’interroger sur la responsabiité de leur propre organisation du travail dans l’escalade des incivilités. ….L’agressivité est devenue une […]

Interwiew d’Anne-Marie Minella – Observatoire du stress et des mobilités forcées – ARTE

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Anne-Marie Minella – Observatoire du stress et des mobilités forcées France Télécom/Orange ARTE : Environ un quart des travailleurs de l’Union Européenne souffre de stress au travail (Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail). Cela représente des coûts énormes, aussi bien en termes de souffrance humaine que […]

Itinérance : Free mobile évincé du réseau Orange – DSL valley

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet …..L’accord d’itinérance passée entre les deux FAI prévoit que le réseau de Free couvre 27 % de la population française, étiage prévu par sa licence 3 G. Or, depuis le lancement de l’offre du trublion de la téléphonie mobile, la fonctionnalité de son réseau a été mise en cause. Il […]

Un accord parasite pour Orange – Sharknews

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’opérateur historique Orange serait en train de subir les effets de son partenariat avec Free Mobile. Le réseau d’Orange prendrait en charge près de 97% des appels de Free Mobile qui n’a pas encore une couverture réseau propre suffisante. Ce partenariat semble causer des problèmes aux abonnés d’Orange. Après la […]

Free Mobile a-t-il assez investi dans son réseau? – L’Expansion

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet La polémique sur le réseau mobile de Free tourne autour des investissements réalisés. Une des façons de les évaluer est de les comparer avec ceux de Bouygues, le précédant nouvel entrant sur le marché. Une comparaison en apparence défavorable à Free. Même si le sujet est très complexe. […] Free […]

Bons points pour Free – Micro hebdo

  • CFE CGC Orange

l’Autorité de régulation des communications a rendu son verdict très attendu. Le quatrième opérateur tient ses engagements. … Selon Jean-Ludovic Silicani Président de l’Arcep…., Free remplit ses engagements vis-à-vis de l’Arcep en couvrant 27% de la population avec 753 antennes actives sur les quelques  opérationnelles 950 déclarées… …L’Arcep, par la voix de son président, a […]

Le réseau de Free est allumé à 97% – Challenges.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet L’information n’est pas officielle mais elle émane d’un opérateur. Depuis le 2 mars, le réseau de Free Mobile est allumé à 97%. Auparavant, plusieurs observateurs, parmi lesquels les opérateurs historiques et les syndicats CFE-CGC et Unsa, avaient relevé que le réseau du nouvel entrant était loin d’être allumé à 100% […]

Les dirigeants d’orange défendent en interne le contrat avec Free – stratégies.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Les dirigeants de France Télécom/Orange ont dû monter au créneau pour justifier auprès des salariés le contrat d’itinérance signé avec le nouveau concurrent Free Mobile qui fait polémique depuis début janvier, a-t-on appris lundi de bonne source auprès du groupe. Les salariés de l’opérateur historique s’interrogent sur ce partenariat et […]

Label Top Employeurs : la CFE-CGC/UNSA Orange dénonce une mascarade – Channel News

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA de France Télécom-Orange n’a pas vraiment goûté le communiqué de presse d’Orange daté du 10 février dernier relatif à l’obtention par le groupe du label Top Employeurs 2012… ….À en croire le communiqué Orange, ce label renconnaîtrait les actions RH du groupe menée dans le cadre du nouveau […]

Intéressement à France Télécom – Liaisons Sociales

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC/Unsa de France Télécom écrit à Stéphane Richard, le PDG pour demander un intéressement exceptionnel en 2012. Le syndicat souligne que les résultats de l’entreprise diminuent de 34% la participation. S’y ajoute la décision de la direction de supprimer l’intéressement exceptionnel. « C’est au total plus de 150 millions d’Euros qui ne seront pas versés ». […]

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Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]