évènements & Médias

Élections au Conseil d’Administration de France Télécom Orange le 22 octobre 2009 Depuis la privatisation de France Télécom en 2003, et tous les quatre ans, les salariés élisent 3 représentants des salariés au Conseil d’Administration de France Télécom. Ces 3 représentants disposent des mêmes droits que les douze autres membres élus par l’Assemblée Générale des […]

Les salariés ne doivent pas subir la « double peine Alors que les négociations s’ouvrent à peine sur les chantiers du stress, certains dirigeants s’inquiètent déjà « publiquement » d’une potentielle augmentation du nombre des résiliations de contrats. La Direction de l’entreprise ne manquera pas d’en faire un bon prétexte pour justifier la poursuite de délocalisation […]

http://tempsreel.nouvelobs.com/depeches/social/20090930.FAP5920/social/ La direction de France Télécom, qui a reçu les syndicats mercredi à Paris après un 24e suicide, n’a fait « aucune nouvelle proposition, ni annonce », selon le syndicat CFE-CGC/UNSA contacté par l’Associated Press… … avait conduit le ministre du Travail Xavier Darcos à organiser une réunion avec Denis Lombard. Lors de cette rencontre, ce dernier avait […]

L’ADEAS (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés de France Télécom-Orange) représente et défend les intérêts des personnels actionnaires du Groupe France Télécom. Rappelons que tous les personnels du groupe sont actionnaires et qu’ensemble ils détiennent 4% du capital (deuxième actionnaire derrière l’État). Face au contexte dramatique, l’ADEAS entend donc manifester […]

http://www.lemonde.fr/sujet/c77b/france-telecom.html … Les syndicats demandent des mesures d’urgence, comme l’arrêt des restructurations, des mobilités forcées, des évaluations et pressions individuelles, y compris pour les cadres. Réorganisations M. Lombard a annoncé, à la sortie de la réunion, que l’entreprise mettait fin au niveau national au principe de mobilité systématique des cadres tous les trois ans. Localement, […]

http://www.itespresso.fr/s-crozier-cfe-cgcunsa-france-telecom-le-sentiment-dinutilite-sociale-augmente-au-sein-du-groupe-31669.html Sébastien Crozier CFE-CGC/UNSA commente la situation chez France Telecom qui fait face à une série de suicides souvent commis en raison de difficultés professionnelles. ……La direction de France Telecom est vivement critiquée à la suite d’une série de suicides de collaborateurs du groupe souvent liés à des difficultés dans la vie professionnelle. On recense 24 […]

Une mesure insuffisante selon les syndicats … « La direction n’a pas pris la mesure du problème, estime Sébastien Crozier (CFE-CGC/UNSA). Le programme ‘Time to move’ [qui impose aux cadres une mobilité professionnelle ou géographique tous les trois ans] avait pour objectif de briser le lien social entre les managers et leurs collaborateurs, parce que […]

http://eco.rue89.com/2009/09/17/est-ce-quon-se-suicide-plus-a-france-telecom-quailleurs La question peut sembler morbide, mais vous êtes nombreux à la poser très franchement dans vos commentaires. Avec vingt-quatre suicides en moins de deux ans, France Télécom est-elle une entreprise plus « suicidogène » que les autres ? Eco89 a examiné les statistiques disponibles. Des chiffres à manier avec beaucoup de précaution… Direction et syndicats de France […]

http://www.liberation.fr/economie/0101592801-un-syndicat-propose-une-taxe-sur-les-suicides-en-entreprise … Evoquant la série de suicides à France Télécom, la CFE-CGC/UNSA réclame la mise en place d’une taxation très forte pour les entreprises confrontées à des suicides de salariés reconnus comme accident du travail. La CFE-CGC/UNSA souhaite une «taxation très forte» des entreprises où sont enregistrés des cas de suicides de salariés reconnus comme […]

http://www.latribune.fr/depeches/associated-press/un-salarie-de-france-telecom-se-suicide-en-haute-savoie.html http://fr.news.yahoo.com/4/20090928/tts-france-telecom-suicide-ca02f96.html … « Je pense qu’il y a du grain à moudre pour améliorer la méthode par laquelle nous obtenons nos objectifs (…) Il n’est pas normal que l’humain ne soit pas placé en tête de nos préoccupations », a déclaré Didier Lombard sur place. « Nous avons décidé d’améliorer les choses (…) Ca veut dire que, […]