Sur l’ensemble des enveloppes de l’intéressement et de la participation de France Télécom Orange, les salariés ont majoritairement choisi d’encaisser sans épargner sur le PEG et ou le PERCO. "257 millions d’euros encaissés contre 224 millions placés. Du coup, l’abondement servi a été limité à 33 millions d’euros, soit 22 millions d’euros de moins qu’en 2008…. […]
France Télécom, laboratoire des futures combinaisons syndicales ? Après la fusion CFE-CGC/UNSA, la Cftc et FO s’allient pour les élections du 22 octobre prochain, en vue de renouveler les trois sièges de salariés au conseil d’administration. Gestion Sociale – 2 juillet 2009
France Télécom-Orange a signé aujourd’hui un accord sur le télétravail concernant ses salariés en France. France Télécom-Orange met son expertise technologique au service de ses salariés en intégrant dans son mode de management ses solutions de travail à distance. Le télétravail chez France Télécom-Orange est fondé sur le volontariat et il intégrera des mesures destinées […]
La CFE-CGC/UNSA du Groupe France Télécom se félicite dimanche dans un communiqué de la nomination de Stéphane Richard comme directeur général de France Télécom…. sans rupture, qui vient de s’effectuer à la tête de l’exécutif de notre entreprise " Stéphane Richard possède d’indéniables qualités d’acteur industriel et d’opérateur financier", poursuit le syndicat Extrait : Le […]
Désarmés face à l’explosion du mal-être au travail dans l’ancienne entreprise publique, huit des soixante-dix médecins du service médical ont préféré démissionner. "C’est sur un sentiment d’échec et d’abandon des salariés qui se sont confiés à moi que je suis au regret de vous présenter ma démission". Ainsi se termine le courrier de JM Le […]
Depuis sa création, en juin 2007, par la CFE-CGC et Sud, l’Observatoire du stress et des mobilités forçées chez France Télécom a fait du chemin. Le bilan de ses dix-huit premiers mois d’existence, présenté par l’un de ses membres, Pierre Gojat, cadre CFE-CGC/UNSA au séminaire "Crise , santé, conditions de travail, fait froid dans le […]
Contre l’externalisation de leurs activités …. Au niveau national, les salariés se battent contre l’externalisation de leurs activités. «Car de plus en plus, ce sont les entreprises privées qui s’occupent du dépannage, de la relève clientèle…». Localement, l’intersyndicale exige l’arrêt des fermetures de sites et de services. Et d’évoquer Loudéac, Lamballe certainement, mais aussi peut-être […]
Ouverte en février 2008, suspendue puis relancée, la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à France Télécom est définitivement enterrée. Des tractations pourraient s’ouvrir prochainement entre la direction de France Télécom et les syndicats, sur le recrutement de jeunes, le télétravail et l’accompagnement des fins de carrière. Une sorte de lot […]
Objet d’un accord entre organisations patronales et syndicales, sujet d’observation dans de nombreuses grosses entreprises, le stress au travail est aujourd’hui moins souvent nié. Les actions de prévention semblent néanmoins avoir du mal à émerger. « Nous sommes passés du déni du stress à une position plus offensive de la direction. Elle cherche à reprendre […]
Communiqué du 15 juin 2009 Quelques jours après l’annonce de 18 suicides et tentatives de suicides à France Télécom en 15 mois, un nouveau suicide nous a été signalé à Paris le 25 mai (un technicien de 44 ans). Encore une fois, nous pensons que, si la responsabilité de l’entreprise ne peut être systématiquement invoquée […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]