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Orange bascule 200 boutiques dans une filiale pour réduire ses coûts – Alloforfait

  • Stéphanie CRESPIN

Sur les 550 points de vente d’Orange en France, près de 200 vont basculer dans une filiale dédiée à la distribution. Une manière pour l’opérateur historique de réduire ses coûts en changeant le statut de ses salariés. […] CFE-CGC prévoit le départ de plusieurs centaines d’employés.[…] Pour la CFE-CGC, l’un des syndicats principaux d’Orange, la […]

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Mobile Orange va se séparer de boutiques, les salariés montent au créneau – Pressecitron

  • Stéphanie CRESPIN

Orange va annoncer aujourd’hui à ses syndicats le plan de relance d’un tiers de ses boutiques en France. Un changement qui ne plaît pas.   L’opérateur français Orange dispose d’une flotte impressionnante de 500 boutiques. Depuis le début de la pandémie, elles sont néanmoins de moins en moins visitées. En réponse, le groupe vient d’annoncer qu’une […]

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Orange va revoir son réseau de boutiques pour réduire les coûts – Univers Freebox

  • Stéphanie CRESPIN

Dans une optique d’économiser 20% des coûts engendrés par ses points de ventes, l’opérateur entend basculer près de 200 magasins dans une filiale dédiée. Une opération de transfert pour un dossier plutôt sensible. Orange présente aujourd’hui aux représentants des salariés un projet pour changer l’articulation de ses 550 enseignes à travers l’Hexagone.[…]D’après la CFE-CGC, la […]

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L’avenir des boutiques Orange inquiète les salariés – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur historique a prévu de transférer une partie de ses 500 magasins à sa filiale GDT. Nouvelle crise en vue chez Orange ? Les syndicats montent au créneau alors que s’ouvrent des négociations sur l’avenir des boutiques et des salariés qui y travaillent. L’opérateur historique détient environ 500 magasins en France, moitié moins qu’il y […]

Le stress classé « X » chez France Télécom – Le Canard Enchainé

  • Arnaud Chancerelle

… les 102 000 salariés du groupe ont reçu par courriel un questionnaire sur le stress au boulot. « On me demande d’effectuer une quantité de travail excessive ? par du tout d’accord, plutôt pas d’accord, plutôt pas d’accord, tout à fait d’accord. » « On me traite injustement dans mon travail ?… » Soit […]

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Orange s’attaque à la refonte de son réseau de boutiques – BFMTV

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur va basculer près de 200 points de vente dans une filiale dédiée à la distribution. Orange veut économiser 20% de coûts. […]Lors de ce comité d’entreprise (CSE), la direction va annoncer la bascule d’un tiers de ses points de vente dans une filiale dédiée, baptisée Générale de Téléphone (GdT). Cette société gère déjà 200 […]

le monde sans fin le monde sans fin miracle energetique et derive climatique

Jean-Marc Jancovici : la Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ?

  • Hélène MARCY

Séminaire CFE-CGC Orange des 10 & 11 octobre 2022 – Transition environnementale dans le numérique : Pourquoi ? Comment ? Echange avec Jean-Marc Jancovici Le 11 octobre 2022, la CFE-CGC Orange a reçu Jean-Marc Jancovici, Associé fondateur de Carbone 4, Fondateur et président de The Shift Project, pour un échange, très nourri, sur la transition […]

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#metoo : dans les entreprises, une lutte difficile contre les actes sexistes et le harcèlement sexuel – Le Monde

  • François BRESSY

Photo : Eren Abdullahogullari / Anadolu Agency via AFP L’accompagnement législatif a été renforcé, les référents en entreprise tentent de créer des communautés de salariés et le nombre de signalements augmente. […] L’opérateur [NDLR : Orange] enregistre encore peu de signalements : 109 en 2021 contre 117 en 2020. Un recul que le syndicat CFE-CGC-Orange attribue à […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]