Fiches pratiques pour l’action des CHSCT

  • Jean-Henri Leman

Fiche n°1
Comment faire insérer les risques psychosociaux (dont le stress) dans le programme de travail des CHSCT ?
Annexe : Motiver l’insertion des risques psychosociaux ou un CHSCT extraordinaire sur le sujet
Fiche n°2
Stress au travail – CHSCT : saisissez un expert !
Fiche n°3
Comment les événements liés au stress peuvent-ils être classés comme accident du travail ?
Fiche n°4
Faire examiner les modalités et les caractéristiques des Entretiens Individuels par le CHSCT
Fiche n°5

Les rôles des CHSCT sur la question des suicides de salariés

Articles complémentaires

  1. CSEC Extra N°70 22 Septembre : Événements du 17 octobre 2026 sur notre réseau de distribution La CFE-CGC n’a pas attendu les dégradations et les pillages pour alerter la direction sur la sécurité des salariés de nos boutiques. Dès le 12 octobre, soit cinq jours avant les événements, nous interpellions, inquiets, nos directions respectives. Nous étions informés à la machine à café du déclenchement du plan Equinoxe dont la quasi-totalité des […]
  2. Projet ACE : des changements majeurs, des garanties à obtenir ! Projet ACE :  Lors de la bilatérale du 1er octobre 2026 consacrée au projet ACE (Évolution de l’adressage commercial du marché Entreprises), la CFE-CGC a relayé les inquiétudes des équipes sur l’évolution des métiers, les rémunérations, les portefeuilles clients et les conditions de mise en oeuvre. La commission Entreprise du CSEC a d’ailleurs rendu, le […]
  3. L’essentiel du CSE Orange Wholesale – octobre 2026 Au sommaire de l’actualité Orange Wholesale vue par les élus CSE : 1/ Perspectives 2028 chez Orange Wholesale. Toujours moins de salariés … pour la même charge de travail. 2/ Bilan de l’activité Orange Wholesale : S1 2026. Reconnaitre la performance et préparer durablement l’avenir. 3/ Part variable des commerciaux OWF: la Direction peut-elle modifier […]
  4. Part variable des commerciaux OWF : la Direction peut-elle modifier votre rémunération ? Le CSEE OW donne un avis Négatif et exprime ses réserves Le projet d’évolution de la rémunération variable d’une partie des commerciaux d’Orange Wholesale France repose sur le passage de PVV en PVM… moins de 2 ans après la décision inverse… Une perte de plusieurs milliers d’euros de rémunération Un changement d’intitulé de poste … […]
  5. Carton rouge pour le mercato Pro-Pme Suite au sondage réalisé par la CFE-CGC Orange, une réalité s’impose : « Mercato Pro-PME » : un échec cuisant confirmé par les vendeurs… et par la direction ! Alors que 81 % des vendeurs du pilote Grand Sud Est (GSE) rejettent la nouvelle organisation de leur portefeuille lors de notre sondage, l’autorisation soudaine des […]

Prochains événements

  1. Nantes – Estuaire : Accueil café 28/10/2026 · 08h00
  2. Montpellier Orange Le Patio Accueil café 29/10/2026 · 08h00 - 10h30
  3. Venez échanger avec Thierry Chatelier au Patio à Montpellier 29/10/2026 · 11h00 - 12h00
  4. [Brest] Département du Finistère : Accueil café 03/11/2026 · 08h30 - 10h30

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  TEST – Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]