Cela peut paraître paradoxal d’en parler ici, car voici un service dont il ne faudrait pas annoncer l’arrivée à Orange Village : celui du Kiosque Salariés. En effet il y a quelques années ce service avait volontairement été installé à Bobillot (Paris 13ème) pour échapper aux sollicitations intempestives de nous-autres salariés et les laisser travailler sereinement. Cette considération n’est plus de mise. Les 11 salariés actuellement situé à Bobillot dont le bail arrive à échéance en 2022, viendront donc à Orange Village et ils seront en flex-office.
Encore un nouvel exemple où la logique financière et immobilière prime sur la logique et les besoins métiers. Comment imaginer que ces salariés puissent ne pas être dérangés par leurs collègues qui sauront où ils seront installés à Orange Village. Au-delà de ce projet et plus globalement, nous ne pouvons que dénoncer la façon dont les déménagements sont traités par l’entreprise. Parfois ils ne donnent lieu qu’à une information en CSE et ne sont pas soumis à une consultation. Les élus sont donc écartés de toute concertation en amont et de la possibilité de rendre un avis. Nous contestons l’interprétation que fait la Direction de l’accord sur les grands projets immobiliers et nous avons demandé un rendez-vous à l’Inspection du Travail pour avoir son avis. La Direction ne souhaite pas nous accompagner.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
