Les réaménagements prévoient la fermeture des bâtiments D et E ainsi que Résonance à horizon du printemps 2025. Le regroupement se fera sur 35000 m2 d’espaces rénovés sur les bâtiments A, B et C. La rénovation intègre le changement des groupes froids sur les toits, la remise en états des ascenseurs, des reprises sur les façades.
Regrouper les collectifs de travail répartis sur plusieurs sites, telle est la volonté affichée par ce projet.
Les espaces « dynamiques » accueilleront 3 univers de travail :
Le projet est en cours de construction, les ambassadeurs se réunissent encore pour le construire. N’hésitez pas à nous faire part de vos interrogations.
Les éléments financiers et relatif à la Responsabilité Sociale d’Entreprise (RSE) seront présentés en septembre. Une assurance : le mobilier des bâtiments fermés sera réemployé.
De nombreux autres points restent à approfondir comme le nombre de positions de travail les jours où nous sommes majoritairement sur site à comparer aux jours les plus télétravaillés.
A noter : les espaces de convivialité du CSE seraient au premier étage du bâtiment C : frigos connectés, espaces détente et café.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
