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Perspectives

Unités d’intervention : moins d’emplois, plus de sous-traitance !

  • Hélène MARCY

<p><img class=" size-full wp-image-5312" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/UI_rmn/Perspectives.jpg" alt="Perspectives" width="380" height="515" /></p> <p>Face à la baisse du chiffre d’affaires en France, la Direction continue à réduire les effectifs et veut rendre les équipes bonnes à tout. Une stratégie qui n’est pas nouvelle et qui a dévalorisé les savoir-faire techniques au fil du temps, décourageant du même coup les équipes. Parmi les personnels d’Orange qui attentent à leur vie aujourd’hui encore, les UI sont surreprésentées. Peut-on l’ignorer ?</p> <p><strong>Télécharger le tract en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/UI_rmn/UI_Tract_RMN_effectifs-conditions-travail_sept2013.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">UI Tract RMN effectifs-conditions-travail sept2013.pdf</span></a></p>

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24 juin :Bilatérale avec le Directeur du domaine intervention

  • JR Dainesi, JC Annaert, Y Médaillon

Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le Directeur du Domaine Intervention le 24 Juin 2013 afin d’échanger autour des questions clefs: les départs en UI les lignes de partage entre la DTF et les DO les conséquences sur la cartographie des métiers le niveau de sous-traitance les reponses dans le document ci joint  Compte rendu de […]

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Autopsie d’un conflit: Conduite d’Activité de Chateauroux

  • JC Annaert

C’est un projet de restructuration de la conduite d’activité de l’UI Centre, liée au vieillissement de la population salariée (GPEC) qui a mis le feu aux poudres. 4 organisations se sont  opposées  frontalement à la  Direction  sur ce dossier qui avait pour but de compenser les départs naturels de Châteauroux par des recrutements sur Fleury les Aubrais. […]

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Bilatérale avec le Directeur du domaine intervention

  • Bernard Barthelemy & Yves Médaillon

Vos représentants CFE-CGC/UNSA ont rencontré le Directeur du Domaine Intervention le 20 septembre afin d’échanger sur les thèmes suivants :Mise en œuvre du dialogue social dans les UIContrat social: point sur l’application des accords d’entreprise dans les UIEmploi: évolution d’activité et d’organisation, sous-traitance…GPEC: perspectives et impacts   Rencontre Directeur Domaine Interventions.pdf

promo 2012: que ce passe -t-il dans différentes UI ?

  • Jean Claude Annaert ,Jean Ladel

Nous avons voulu comparer la politique en matiere de promotion dans  2 UI sur une même DO. Le resultat est surprenant, nous vous laissons le soin de le découvrir dans le tract ci-joint. TRACT UI promo DO NC.doc

Travail en hauteur, résolution CNSHSCT

  • Yves Médaillon

<p>Le 2 décembre 2011, notre collègue Jean Claude Lachaux, technicien d’intervention à l’UI Marseille est décédé d’une chute d’une échelle dite PFE (échelles supportant une petite plateforme).<br />Lors du CNSHSCT extraordinaire  20 janvier, les représentants du personnel unanimes ont adoptés la résolution suivante :</p>

À la Une

Quality Jobs Act : comment l’Union européenne veut encadrer l’intelligence artificielle au travail

  • CIT Numérique

La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]