Activités Sociales et Culturelles

<p align="left"><span style="text-decoration: underline;"><b>Bilan des prestations 2010</b></span></p> <p align="left">Présentation par la  secrétaire d’un bilan partiel, les élus pourront faire remonter leurs questions pour le prochain CE.</p> <p align="left"><span style="text-decoration: underline;"><b>Suivi budgétaire 2010</b></span></p> <ul> <li>passion culture sport enfant : 239 382 euros (73 % du budget) ;</li> <li>aide courts séjours : 55 % du budget ;</li> <li>aide à l’enfance et service à la personne : 216 837 euros (48 %du budget) ;</li> <li>animation locale : 4,3 % du budget (en retrait par rapport aux ambitions 2010).</li> </ul> <p align="left"><span style="text-decoration: underline;"><b>Politiques ASC 2011</b></span></p> <p align="left">De très nombreuses réunions depuis octobre 2010 pour parvenir difficilement à une plateforme commune. <br /><br /> <b>Principes retenus :</b><br /> - mutualisation et rétrocession avec le CCUES (45% du budget du CE VMF)<br /> - Les ASC du CE sont complémentaires avec celles du CCUES.<br /> - renforcement des animations au plus près du salarié.<br /> -commande sur le site Internet par l’ouvrant-droit.</p> <p align="left"> </p> <p align="left"><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/CE_2011/ce_2011/CE_2011/Programme_ASC_2011_CE_VMF_v1_vot_26_janvier_2011.pdf">Consulter les ASC 2011 votées</a></p> <p align="left"> </p>

<p align="left"><b>Suivi budgétaire :</b></p> <p align="left">Intégration en charge exceptionnelle des indemnités à verser à une salariées d’orange Distribution</p> <p align="left"> </p> <p align="left"><b>Création d’une commission de prévention des risques psychosociaux</b></p> <p align="left">Cette commission est prévue dans l’accord sur l’évaluation et la prévention des risques liés aux risques psychosociaux au travail. <br /> Cet accord a été signé le 6 mai 2010 par CFDT, CFE-CGC, CFTC et SUD.</p> <p align="left">Cette Commission pourra être amenée à la demande du CE à étudier les risques psychosociaux des dossiers de réorganisation.<br />

<p>Voici les principaux points de l'ordre du jour:</p> <p>Rapport des médecins du travail<br />Point informatique <br />Vie du CE<br />Consultation OCS<br />Infoconsultation: PDE centre est<br />Propriété intellectuelle, risques et fraudes<strong><strong><br /></strong></strong></p>

<p>2- <strong>Point de fonctionnement du CE DT Sud.</strong></p> <p>a) Déficit sur les 2 budgets :</p> <p>- Le déficit Fonctionnement</p> <p><strong>- </strong>Le déficit des ASC</p> <p><b>b) </b>Convention CCUES</p> <p><b>3- ASC</b> (activités sociales et culturelles)</p> <p>subvention Centre Loisir Clapiers Montpellier.</p> <p><b>4 –Service Santé au Travail</b>  </p> <p><b>5 : Bilan des ouvertures exceptionnelles des boutiques AD dimanche et soldes hiver </b></p> <p><b><b>6 – info consult projet extension des horaires accueils téléphoniques clients entreprises</b></b></p> <p>La filiale qui emploie les Collaborateurs à l’ile Maurice ECE dépend de MSC et leur contrat de travail rattaché à EQUANT.</p>

<p><b>CE DT SUD SEANCE DES 25 ET 26 FEVRIER 2011.</b></p> <p><i>1- Validation du Procès Verbal de la séance des 27 et 28 Janvier 2011.</i></p> <p><i>2- Point de fonctionnement  du CE DTS</i></p> <p>2-1 Information consultation sur le budget prévisionnel de fonctionnement  du CE FT DT SUD</p> <p><i>3- Point Activités sociales et culturelles</i></p> <p>Mariage, Pax = Chèque Coop  130 €</p> <p>Naissance,  Adoption = Chèque cadhoc 130 €<br />Allocation départ à la retraite = Chèque Coop 60 €</p> <p><b>Panier 2011 </b>:</p> <p> Ayants droits : rappel qu’il existe un panier vers début Juillet</p> <p><i>5- Information sur le » projet Orange France ».</i></p> <p>Rééquilibrage entre le national et le local, <b>plus de marge de manœuvre pour le local</b>.</p> <p><b>AE :</b></p> <p>Le marché entreprise est rattachée au national (comme Pro Pme). Le Personnel marché entreprise reste rattaché à la DT.</p> <p><i>8- Information consultation sur le projet  d’extension des horaires d’accueil téléphonique des clients entreprise.</i></p> <p>Généralisation de l’expérimentation avec recrutement d’une Personne sur SCF : sur Arte FT a du mal à recruter sur les horaires tardifs 18 à 19H.</p> <p>FT annonce le recrutement de 5 personnes au SCF voir 6.</p> <p><i>9- Nouveau portail RH</i></p> <p>Expérimentation du 1^er au 15 avril 2011.</p> <p><i>10 – Publiphonie</i></p> <p>24 recrutements à l’UI LR sur tous les sites dont Mende.</p>

<p>Très peu d'informations ont été données concernant la restauration sur le territoire de la DT SE</p> <p> </p> <p>

<p>Le Comité d'Entreprise de la Direction Territorial Sud Est a décidé à titre exceptionnel d'attributer de Chèques-Vacances en Juin 2011 en fonction du Quotient Familial (QF) au personnel qui en auront fait la demande sur le site du CE DTSE avant le 15 mai 2011.</p> <p> </p> <p> </p>

CE présidé par France HERINGER-JALLOT Jean Paul PORTRON , présent avant l’ouverture de la séance remercie les élus et OS du travail accompli ensemble FHJ présente  les 3 principaux objectifs de la DOO dans le cadre de la nouvelle organisation :   *Performance économique *Satisfaction Clients * Mise en oeuvre du contrat social Les Unités Opérationnelles […]

(Agnès DUPORTAL, Thierry CUNIT) Année 2010 très riche en recrutements externes (532 sur tout le territoire (DTO + Divisions)) FT est l’entreprise la + attractive de l’ouest sur le domaine recrutement (sondage l’express, trophée remis à S.RICHARD) Effectif en augmentation de décembre 2009 à décembre 2010 (+ 1,2% pour les CDI, + 2,8% CDI + […]

Ordre du jour du CE VMF extraordinaire du 11 janvier 2011