visuel tracta2p

Pour les personnels, un déploiement pas très Pro et Plutôt Mal Engagé…

  • Martial LAGEON

La Direction A2P déploie inexorablement son plan de refonte du modèle de vente, sans se soucier du contexte sanitaire. Il aurait été pourtant plus sage d’ajourner cette mise en oeuvre dans l’attente d’un moment plus serein et propice à l’acceptation. Mais manifestement la Direction considère que même si l’adhésion au changement ne lui est pas […]

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L’essentiel du CSE DO AG du mois de mars 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire ce mois-ci : Déclarations CFE CGC Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus cr_csee_mars.pdf Merci encore pour votre confiance ! Nous travaillerons dur pour en être dignes. Nous solliciteront régulièrement des rencontres avec la Direction DO AG, afin d’être force de propositions pour les […]

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Ainsi donc le couperet est tombé ce 19 avril 2021 !

  • VOS EXPERTS CFE-CGC DOGO RELATION CLIENT

De manière unanime, toutes les organisations syndicales ont manifesté leur rejet catégorique de la création de cette unité sensée accueillir en son sein les activités héritières des 1013, 1014, 1015 et autres services clients Wanadoo ou mobiles Orange.Paradoxalement cette inacceptation autorise la Direction de la DO Grand Ouest à créer officiellement cette nouvelle unité sur […]

trifontaine avril 2021

Visite terrain en Boutique montpelliéraine

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Dans le respect des règles sanitaires et des gestes barrières, vos représentants CFE-CGC Orange ont été à la rencontre des salariés des boutiques Montpelliéraines. En AD : Confinement ? Pas pour les projets… Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC Orange interpelle Stéphane Richard Les […]

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Mesures de prévention du Covid19 AG

  • Jean Marc DARTAGNAN

Suite aux nouvelles restrictions sanitaires aux Antilles – Guyane, vous trouverez ci-dessous les mesures de prévention du Covid19 et adaptation des consignes pour la DO Antilles Guyane (Mis à jour le 16 avril 2021) 210419_mesures_preventions_covid19.pdf

elisabeth borne 042021

Vers une augmentation du nombre de jours de congés imposés par l’employeur ?

  • François BRESSY

Photo : Ludovic Marin / AFP Pour aider les entreprises à affronter la récession déclenchée par l’épidémie de Covid-19 en leur donnant un surcroît de liberté, le Code du travail pourrait subir de nouveaux aménagements provisoires. Souhaitant prolonger, voire renforcer, certaines dérogations mises en place en 2020, le gouvernement envisage notamment de permettre aux employeurs d’imposer […]

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Evolution des Services Clients Grand Public : En Direct du CSEE DOGO du 19 Avril 2021 !

  • VOS ELUS CSE DOGO

Evolution du modèle de Service Client Grand Public Tout d’abord nous tenons une nouvelle fois à souligner la qualité remarquable du travail fourni par la CSSCT RC.Malgré des conditions initiales peu propices, les membres de la Commission ont su trouver les ressources nécessaires afin de produire un rapport extrêmement complet. Ce rapport a été effectivement […]

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Crise sanitaire, fermeture de boutiques et PVC : suite à la réponse de Fabienne Dulac, la CFE-CGC interpelle Stéphane Richard

  • l'équipe RMN AD

<p>La réponse de Fabienne DULAC CEO Orange France au<a href="index.php?option=com_content&view=article&id=10084;crise-sanitaire-et-nouvelles-fermetures-de-boutiques-orange-refuse-le-maintient-de-la-remuneration&catid=46;ad-agence-distribution" target="_blank"> courrier de la CFE-CGC Orange de février 2021</a> n'a pas manqué de nous surprendre eu égard aux positions officielles régulièrement prises par notre PDG et à ce qui a été mis en oeuvre pour nos collègues de la Générale de Téléphone (GDT) . Nous avons donc décidé d'interpeller directement Stéphane Richard  afin de lui demander de reconsidérer des décisions prises sans aucune concertation avec les partenaires sociaux.</p> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ad-agence-distribution/courrier_cfe-cgc_orange-_s_richard-maintien_pvc_ad_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange S_Richard-maintien_pvc_ad_def.pdf</span></a>

hand 101003 640

Orange: déménagement socialement encadré – Gestion sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo Geralt via Pixabay Le groupe de téléphonie et de services numériques s’apprête à faire migrer de Paris intra-muros à Issy-les-Moulineaux (92), 2800 salariés appartenant principalement aux fonctions support et finance. Chez Orange où rien de social n’est laissé au hasard, l’opération est bordée par un accord en bonne et due forme valable jusqu’en juin […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]