L’expertise met en évidence des situations de travail dangereuses persistantes, notamment sur les travaux en hauteur. Des manquements graves ont été observés sur le terrain : usage d’échelles interdites, travail isolé, défaut de balisage. La pression production/sécurité pousse à des arbitrages risqués, faute de moyens suffisants (PIRL, nacelles).– Les sous-traitants, en particulier de rang 2 […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 20 et 28 janvier 2026 : Déclaration Préalable Pôle Obligations Légales de l’USC IDF : alertes sur les conditions de travail Activités Sociales et Culturelles : vote du budget CSEE 2026 Projet de déménagement des équipes UCI IDF d’Eragny et Soisy Ravel vers Taverny et Soisy […]
Information Dans le cadre d’un droit d’alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) sur les conditions de travail au sein du Pôle Obligations Légales à l’Unité Service Clients (USC) DO IDF, un Comité Social Economique et Environnemental (CSEE) Extraordinaire s’est tenu le 20 janvier dernier pour faire le point sur l’organisation des astreintes et […]
Consultation Cette phase 1 * du projet vise à : Transférer les équipes tertiaires de l’Unité Clients et Industrielle (UCI) IDF du bâtiment Ravel (95) vers le bâtiment Berlioz (95) sur le site de Soisy (95). Libérer l’ensemble du site de Soisy d’ici fin 2026, à l’exception du bâtiment Berlioz (propriété de l’entreprise). Regrouper toutes […]
Orange Massalia : la CFE-CGC obtient le déménagement du site de Saint-Mauront et exige désormais des solutions pérennes, sûres et respectueuses des collectifs de travail pour tous les salariés concernés Crise annoncée, une victoire syndicaleLe site de Saint-Mauront devait incarner un regroupement tertiaire moderne et rationnel. Il est devenu le théâtre de tirs à balles […]
Les trois auteurs présumés des tirs ayant visé les locaux d’Orange à Marseille au début 2026 seront jugés le 24 mars. Leur profil de jeunes actifs « insérés » interroge. La DZ Mafia est soupçonnée d’avoir commandité une opération de déstabilisation de ses « concurrents ». Les salariés d’Orange vont déménager. […]Ils encourent 10 ans de réclusion pour « association […]
Ces personnes âgées de 18 à 20 ans ont été interpellées dans le cadre de l’enquête ouverte pour dégradation et violence avec armes après des tirs survenus sur le site du IIIe arrondissement. […]Ils sont jugés en comparution immédiate dans la foulée ce vendredi devant le tribunal judiciaire de la préfecture des Bouches-du-Rhône.[…] Les trois suspects pourraient appartenir […]
L’opérateur téléphonique ne conserve que son service technique, protégé par des gardiens suréquipés. […]Fin novembre, l’opérateur téléphonique avait fermé les portes de ses bâtiments dans ce secteur pour cause d’insécurité, et ce, pour une durée de quinze jours. […]Aucune victime n’a été à déplorer mais, par la force des choses, les services de l’État ont […]
Un site d’Orange à Marseille va déménager en raison de l’insécurité environnante. Des employés chargés de la sécurité sont contraints de porter des gilets pare-balles et de s’éloigner des fenêtres pour éviter des tirs de gros calibre. Devoir porter un gilet pare-balles sur son lieu de travail. Telle est la situation des employés d’un site d’Orange […]
La CFE CGC souhaite que ces chiffres qui parlent d’eux-mêmes, trouvent des réponses pour réduire et éviter ces situations devenues inacceptables pour le personnel. Le 3 septembre 2025, la Commission Prévention des Risques Professionnels et de la Santé au Travail (CPRPPST) s’est réunie pour examiner le bilan 2024 des incivilités subies par les techniciens de […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]