La dernière réunion des Délégués du Personnel du CSE Sud s’est tenue ce jour , vendredi 15 novembre 2019. La séance a débuté par une déclaration préalable sur la teneur du dialogue social et les constats de vos élus CFE-CGC. Pour la lire dans son intégralité : Déclaration préalable DP CSE Sud 11-2019.pdf Aucune réaction, ni […]
Photo : xusenru via Pixabay Les violences conjugales ne s’arrêtent évidemment pas à la porte du domicile, et débordent fréquemment sur le travail. C’est ce que nous montre une récente étude, réalisée dans le cadre de du réseau d’entreprises OneInThreeWomen. Ainsi, plus de la moitié (55%) des personnes ayant déclaré avoir déjà subi des violences conjugales […]
Source : Baromètre de la Raison d’être En donnant l’occasion aux entreprises de définir leur « raison d’être », la loi Pacte encourage les entreprises à plus d’engagement sociétal. Une étude, réalisée par l’Ifop pour le cabinet de conseil No Com, auprès des salariés de grandes entreprises, montre que ces derniers sont très majoritairement (à 75%) […]
Photo: Geralt via Pixabay La revue de presse de novembre 2019 est à votre disposition. Au sommaire : gouvernance, vie de l’entreprise, rémunération, régulation des télécoms, égalité professionnelle, en région, procès pour harcèlement moral, et aussi… Pour la consulter : revue de presse de novembre 2019 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de […]
Photo : DR Une écrasante majorité des cadres pensent à leur travail le soir à la maison (95%, dont 60% « souvent ») ou durant les week-ends (94%, dont 52% souvent), affirme une étude réalisée par Ifop pour la fintech Mooncard. En cause une « charge mentale professionnelle » potentiellement nocive pour leur vie personnelle et familiale, ainsi que pour […]
Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois d’Octobre 2019, avec au sommaire : Réorganisation du SCOSE et impact RPS ARCQ PVC …et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_octobre_2019.pdf
Au sommaire de ce dernier CE de la mandature : Conception détaillée de l’aménagement de Bridge Les élus CFE-CGC regrettent que les engagements pris par le PDG d’Orange lors de l’audience du 9 septembre 2019, notamment en matière de dé-densification, de libération d’espaces de travail, et de cloisonnement ne se concrétisent pas davantage dans le […]
Les thèmes portés par vos délégués du personnel sont : Règlement intérieur de l’ AD OC Application de l’accord NAO PVC Rapport SECAFI Journées découvertes Formations Pour lire l’intégralité de nos questions et les réponses apportées par la direction :tract_dp_octobre_2019_.pdf La prochaine réunion DP se déroulera le 15 novembre, d’ici là, n’hésitez pas à contacter un de […]
Au sommaire : La politique Make or Buy à DTSI : bye-bye nos emplois ? Sans initiatives Handicap, point de salut Volet social, emplois, analyse financière, conditions de travail : retour d’expertises 2018 Guyancourt : Good morning Montgolfier ! Agilité toujours ! L’intégralité de notre essentiel : L’essentiel du CE DTSI Octobre 2019 Lire aussi […]
Source : Impact des pratiques addictives au travail Le cabinet GAE Conseil, spécialiste de la prévention des pratiques addictives en milieu professionnel, vient de présenter les résultats d’un sondage réalisé par Elabe, portant sur l’impact de ces comportements au travail. Qu’elles prennent la forme d’une consommation de produits psychoactifs, licites ou non, ou d’une addiction comportementale, […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
