Photo: WilliamCho via Pixabay Le procès de France Telecom et de son ancien patron Didier Lombard après une vague de suicides dans cette entreprise entre 2007 et 2010 sera celui d' »un système de harcèlement institutionnel » et devra servir d’exemple, ont déclaré lundi syndicats et associations de victimes.[…]« Le procès est exemplaire », pour Sébastien Crozier, président du […]
Didier Lombard, l’ancien PDG de France Télécom. (Crédits : Reuters) Procès des suicides à France Télécom : les syndicats veulent des réparations La CFE-CGC, la CFTC, la CGC, FO et Sud souhaitent que le procès de France Télécom (Orange aujourd’hui) et de ses anciens dirigeants, dont la responsabilité est mise en cause dans une vague […]
Photo : Yellowj / Shutterstock Dans les faits, il semble que l’on assiste pour certaines entreprises davantage à un travail de communication et d’affichage marketing qu’à un moyen de mieux prévenir les pathologies de la santé psychosociale des salariés : les entreprises n’ont jamais autant communiqué sur les actions qu’elles entreprennent pour avoir des salariés heureux, […]
Au sommaire du CE de Mars 2019 Déclaration préalable Part variable managériale en baisse, participation stagnante, les promesses de décembre de Stéphane Richard sur le pouvoir d’achat déboucheront-elles sur des propositions crédibles lors des négociations NAO ?Lire l’intégralité de la déclaration 1.Le nouveau chantier direction grand public 2.Projet Résonnance : nouvel immeuble pour les équipes agiles […]
Contexte Le bilan de l’année 2018, malgré une guerre des prix sévère, réussit plutôt à Orange qui préserve son ARPU (34,6€ en BB, 20,39€ mobile) avec des offres de riposte (la box sosh), quelques promos et la valorisation de ses atouts : meilleur réseau mobile, réseau de boutiques, offre open quadruple play. Le service client […]
Contexte Tandis que s’amorce le projet de réorganisation de DDMGP et DCGP la direction nous présente en parallèle en janvier 2019 un projet d’opportunité pour le lancement du projet immobilier Résonance avec une demande d’avis pour une prise à bail. Les élus ont donné un avis positif en janvier sur le principe du projet avec […]
Contexte En janvier 2019 la direction souhaite la fusion de la DMAP et la DMEP suite au départ du directeur de la DMEP. En février 2019 ce dossier est présenté en CE dans un 1er temps en information puis à nouveau en mars en information/consultation pour recueil d’avis des élus. Il s’agit , bien que […]
Source : Enquête Transports HelloWork HelloWork, qui édite les plateformes RegionsJob et ParisJob, a interrogé les actifs en poste et en recherche d’emploi sur leurs habitudes et leurs attentes en matière de transports pour se rendre au travail. Une étude qui montre que le temps de trajet est un élément extrêmement important pour l’équilibre vie […]
Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Amplitude horaire journalière d’un cadre et d’un non cadre / Heures supplémentaires non cadre Recrutements Communication des promos / Voeux du Directeur Prélèvement à la source / Bulletin de paie : calcul assiette CSG non imposable et CSG-RDS non imposable Délégation Valideur Onéo Restauration […]
Le dialogue social est facteur de performance, de compétitivité, de croissance et de bien-être au travail ! Vous investissez chaque année dans un marketing social important alors que vous refusez d’avoir un débat sincère. Répondre aux enjeux du marché et de l’organisation du travail comporte des exigences, notamment celle de rester connecté aux réalités concrètes […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
