Photo : extrait « Les Temps Modernes » (1936) La quête de sens, aujourd’hui, prend des allures de ruée vers l’or. Nombreux sont ceux qui se lancent à la poursuite de ce graal universel, prétendu remède miracle à l’épidémie contemporaine de burn-out, bore-out et brown-out. S’agit-il d’un effet de mode, qui parcourt uniquement les populations de cadres […]
Information Résumé Le 2ème trimestre 2018 bénéficie de l’impact favorable (TVA réduite) lié à l’inclusion de l’offre de livres audio KOBO. C’est le 5ème trimestre consécutif de croissance du CA (+0,6%) tirée par la poursuite du développement fibre / convergence. Analyse de la CFE-CGC Malgré ces bons résultats, Orange reste à la traine des grands […]
Information Points clés DVI, direction des ventes indirectes, dont le siège est à Lognes avec 80 salariés contribue à 19% sur les résultats ventes Pro-PME. Elle repose sur 100 partenaires repartis entre 39 partenaires distributeurs, 51 partenaires métiers et 10 partenaires call. Parmi les priorités 2018 : l’agilité et les compétences avec une approche managériale pour […]
Information Contexte Le digital de DEF est l’un des 4 enjeux majeurs de la stratégie pro/pme et entreprise du Groupe. L’objectif de cette nouvelle organisation : accroître, à l’instar du Grand Public, l’usage du digital pour ses clients. Analyse de la CFE-CGC Contrairement aux nombreuses réorganisations présentées jusqu’à aujourd’hui au CE, celle-ci se singularise par […]
ü Information en vue d’une consultation ultérieure La commission Formation & Emplois a rendu son rapport sur le dossier GPEC 2018 – 2020 concernant les salariés de l’établissement Orange France Siège (OFS). Dans une prochaine étape les élus du CE donneront leur avis. · Baisse des effectifs actifs : CDI -1,6%, CDD -3,3% · 3 […]
Point à date Les chiffres clefs. · 23 projets immobiliers majeurs sont prévus d’ici à 2021, dont 7 sur la période 2018- 2019, 9 sur 2019-221, les autres étant au stade de la réflexion. · Salariés OFS impactés : o Ile de France : 494 o Nord Est : 45 o Ouest : 44 o Sud-Ouest : 174 Retrouvez […]
Poursuite de l’Information-Consultation Contexte La proposition des élus CFE-CGC d’une solution complémentaire en permettant aux salariés du site de Marseille Sablier de pouvoir s’installer sur Prado n’a été retenue que partiellement par la direction. La direction propose que Prado devienne un site de télétravail avec un nombre de places limitées. Les salariés devant néanmoins s’installer […]
Point d’étape Contexte Il s’agit d’un point étape dans le projet « nouveau village ». Le dossier est pour l’instant à l’étude par l’ICCHSCT avec une expertise SECAFI en cours. La direction a présenté les actions d’accompagnement du projet dont certaines se sont déjà déroulées : · exposé sur les nouveaux espaces auprès des salariés concernés : octobre · […]
Bilan annuel 2017 OFS Chiffres clefs L’accord égalité professionnelle a été signé en 2014 pour 3 ans, dans ce cadre, le CE suit tous les ans dans une commission avec la direction l’évolution et la tenue des objectifs pris par le national. Bien que le taux de féminisation sur le périmètre OFS (49,80%) soit supérieur à […]
Au sommaire du CE d’Octobre 2018 Restauration : Encore plus dans vos plateaux ! Egalité professionnelle : Un pas en avant, Deux pas en arrière ? Le « Nouveau village » : où en sommes-nous ? Marseille Sablier : Aussi fluide que la circulation Schéma directeur immobilier (SDIT) Rapport Perspective Emploi Compétences (prospective 2018-2020) Projet […]
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
