patronat 102018

Le « oui mais » du patronat à l’agenda social proposé par les syndicats

  • François BRESSY

Photo : Jean-Francois Badias / AFP Les trois organisations patronales (Medef, CPME et U2P) ont transmis hier aux organisations syndicales la réponse à leur proposition détaillée d’agenda social. Le patronat se dit prêt à ouvrir des discussions sur un certain nombre de sujets – certains, comme les discriminations ou la qualité de vie au travail, étant […]

ruralite 102018

L’idéal d’une vie à la campagne, confronté à une pénurie d’emplois

  • François BRESSY

Photo : Gérard Proust / Maxppp La vie à la campagne est plébiscitée par les habitants des espaces ruraux (94%) et, plus largement par la grande majorité des Français (81%), révèle une enquête réalisée par l’Ifop pour Familles Rurales. Qualité de vie et environnement moins pollué, calme, contact avec la nature et moindre coût de la […]

Fiche pratique : Action Logement Services

  • Christian SIMON BRADESI

Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action Logement. Les prêts : L’enveloppe d’Orange est englobée dans l’enveloppe nationale de Prêts Accession & Travaux attribuée pour […]

bonheur travail 102018

Au travail, soyez heureux, je le veux !

  • François BRESSY

Photo : rawpixel via Pixabay Depuis quelques années, de nombreux articles consacrés au management prétendent nous fournir le vade-mecum du « bonheur au travail ». Dans de nombreuses entreprises, on a même créé des postes de responsables du bonheur, les fameux Chief Happiness Officers. Deux ouvrages récemment parus analysent les tenants et les aboutissants de cette […]

communique_presse

Questions/Réponses DP UI PCA du mois de Septembre

  • Vos élus locaux

Découvrez la restitution des réponses DP de l’UI PCA du mois de Septembre, avec au sommaire : l’Entretien Individuel les CDD, Alternants les Effectifs l’Impôt à la source …. et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant  : reponses_dp_ui_pca_cfe-cgc_septembre__.pdf

bien etre 102018

Le bien-être, un enjeu au cœur des attentes dans l’entreprise

  • François BRESSY

Source : Observatoire Entreprise et santé Depuis 2014, l’Observatoire Entreprise et Santé de Viavoice et Harmonie Mutuelle interroge salariés, dirigeants d’entreprises et travailleurs indépendants sur la thématique de la santé et du bien-être au travail. L’édition 2018 explore tout particulièrement la notion de « bien-être » au travail, un enjeu central pour les entreprises, mais […]

communique_presse

« Vos » nouveaux espaces de travail… Être ou ne pas être flex ?

  • vos élus CFE-CGC

Dans un contexte national de transformation en profondeur de ses Directions, Orange mène des projets de déménagement de grande envergure dont le fil conducteur est une réorganisation des espaces de travail inspirée des réflexions du programme NEO « Nouvel Espace de travail Orange ». Tous les projets de réorganisation des espaces passent désormais par ce […]

bridge 102018

Orange présente le chantier de son futur siège social

  • François BRESSY

Photo : Pierre Manière Hier, Orange a présenté à la presse le chantier de son futur siège social, « Bridge », à Issy-les-Moulineaux. A partir de fin 2020, cet énorme complexe de 56 000 m² devrait accueillir environ 3 000 collaborateurs aujourd’hui dispersés sur différents sites parisiens. Une perspective qui inquiète certains syndicats, dont la CFE-CGC, et collaborateurs : […]

communique_presse

MAPS, le chamboule-tout continue…

  • Vos experts métiers Pro Pme

<p>Le projet <a href="201806216501/orange-france-siege/ccues-06-2018-marche-pro-pme.html">Maps, porte sur une réflexion globale du modèle opérationnel Pro-PME.</a> <br /><br />Le cabinet de consultants à l’origine de ce projet promeut une refonte totale des deux unités fondée sur quatre leviers, la fusion des directions de marchés, une nouvelle segmentation, un nouveau modèle de vente et un nouveau modèle de service. <br /><br />Ces 4 leviers doivent permettre « de conserver notre position de leader sur le marché Pro-PME tout en améliorant la satisfaction client et salariés de façon pérenne ».</p> <p>Une satisfaction clients et salariés améliorée… Vraiment ?<br /><br /></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/pro_pme__maps_le_chamboule-tout.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">pro_pme__maps_le_chamboule-tout.pdf</span></a></p> <p><img class=" size-full wp-image-9686" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/reorganisation.jpg" alt="reorganisation" width="250" height="334" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p>

À la Une

Revue de presse d’octobre 2026

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :  Etat actionnaire, IA, opérateurs satellitaires, qualité de vie et santé, égalité pro, diversité, SFR, management. Pour la consulter : revue de presse d’octobre. Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, […]