Conditions de Travail et Santé

Confondant une fois de plus « accélération » avec « retard à l’allumage », la direction du groupe Orange déploie dans ses services une nouvelle version de son logiciel Plazza, revisité pour devenir un Réseau Social d’Entreprise comme ceux dont disposeraient déjà les trois quarts des entreprises du CAC 40. Doit-on voir dans sa précipitation à enchaîner dans la […]

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE du 29 octobre  2015, avec au sommaire :Essentiel CE OFS octobre 2015.pdf Déclaration préalable alertant la Direction sur la situation à DSG et dans les CHSCT OFS Le programme ASC pour 2016 Plan de formation 2016 Rapport trimestriel d’activité T2 2015 Bilan de mise en œuvre du […]

<h2>Orange condamnée à une amende record : <br /> les personnels en sont les premières victimes… <br /> tandis que les entreprises clientes n’ont rien à y gagner !</h2> <p>Après 8 ans d’instruction, l’Autorité de la Concurrence inflige une amende de 350 millions d’euros pour « abus de position dominante, discrimination et fidélisation abusive » sur le marché Entreprise. Cette instruction fait suite à des plaintes formulées par Bouygues Telecom et SFR, pour « prédation, couplage abusif, discrimination tarifaire » qui auraient été mis en œuvre par Orange depuis 2002.</p> <p>Pour autant, aucun préjudice réel n’est avéré pour les opérateurs concurrents… tandis que les entreprises clientes ne tireront aucun bénéfice de cette procédure !</p> <p>Seuls les personnels sont mis à la peine, contraints d’exercer leur métier dans un contexte de plus en plus complexe et menaçant, y compris pour la pérennité des emplois.</p> <p> </p> <p><strong>Télécharger le communiqué en pdf :</strong> <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP_2015/CdP-CFE-CGC-Orange_Amende-marche-entreprises_17decembre2015.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP-CFE-CGC-Orange Amende-marche-entreprises 17decembre2015.pdf</span></a></p> <p> </p> <p>

Lors du CE d’octobre 2015, Sophia MOUTIEN, RH et Christian BOMBRUN, Directeur de la DNU sont venus présentés aux élus le bilan de la réorganisation des Direction Marketing Grand Publique et Direction des Nouveaux Usages. DNU est l’entité de DMGP en charge de tous les sujets ne relevant pas des télécoms. Elle imagine les produits […]

Devant la dégradation des conditions de travail des salariés de la DSG et, face au mépris affiché par la DIrection, vis à vis des nouveaux CHSCT OFS,vos élus CFE-CGC au CE ont interpellé la Direction lors du CE d’octobre. Téléchargez la déclaration préalable CFE-CGC  : Déclaration préalable CFE-CGC CE OFS octobre 2015

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : COME, DELIVERY, emploi, DTT, ARC, dossier ICS et SCF.</p> <p style="text-align: left;">Ce comte-rendu peut être téléchargé <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_lAEGE_n1.pdf" class="wf_file"><img class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a lAEGE n1.pdf</span></a></p> </div>

<p><img class=" size-full wp-image-8509" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Protection_donnees__reduite.jpg" alt="Protection données reduite" width="517" height="665" /></p> <p>Dans le cadre du plan « Essentiels 2020 », les personnels d’Orange SA sont désormais équipés d’un mobile 4G. « Tous en 4G » permet à chacun de disposer d’un outil professionnel de dernière génération et de développer son expertise d’usage des outils numériques. <strong>Mais ce nouvel outil conduit à une fusion des usages pro et perso du mobile, qui comporte de nombreux risques pour les personnels.</strong><strong>Manque de maîtrise du sujet par la Direction ou déloyauté délibérée ?</strong></p> <p> </p> <p>Télécharger le tract en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/ConditionsTravailSante/Tract_tous_en_4G_def.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Tract tous en 4G def.pdf</span></a></p> <p> </p>

accès à l’article La firme dirigée par le tout-puissant homme d’affaires Patrick Drahi fait vivre un véritable cauchemar à ses employés au risque de provoquer une crise aussi grave que chez France Télécom. Un message adressé par les syndicats CFE-CGC. Depuis que Patrick Drahi a pris les commandes de SFR et a réduit drastiquement les […]

Après « blocage à tous les étages », notre tract d’avril dernier sur le projet de déménagement vers les bâtiments C5-Orange Gardens, c’est véritablement « gaz à tous les étages » sur le nouveau site IMTW de Châtillon-Montrouge… Les élus du CE réunis en séance extraordinaire le vendredi 4 décembre ont pris la décision suivante :  « Les élus du CE […]

accès à l’article La CFE-CGC d’Orange a alerté le gouvernement quant à la situation « très préoccupante » des salariés de SFR-Numericable, qui pourrait entraîner l’opérateur dans une situation similaire à celle rencontrée chez France Telecom il y a quelques années. La situation de SFR (Numericable-SFR) est à ce point jugée préoccupante pour les salariés […]