Conditions de Travail et Santé

accès direct à l’article complet France Télécom-Orange a signé, le 17 mai, avec quatre syndicats, un accord sur le télétravail qui s’inscrit dans le prolongement du précédent, du 22 juin 2009, appliqué pendant quatre ans. Les signataires entendent, par cet accord à durée indéterminée, « apporter une nouvelle impulsion au télétravail ». Paraphé par les […]

<p>La Direction de SCE a proposé au CE le déménagement des équipes de l’USC Ile-de-France et de DGC/DSGC à Bagnolet (dans l’est de Paris), dans un immeuble susceptible de rassembler 1300 personnes.</p> <p class="Normalgras"><strong>Objectif annoncé</strong> : regrouper les sites de Paris Sud & Est - Brandebourg, Marquès, Mirabeau, Jaurès, St Amand, Bercy et Vanves - pour faciliter les échanges et permettre aux salariés de travailler dans de meilleures conditions.</p> <h3>■ Le CE n’a pas choisi le site de Bagnolet, c’est la direction qui l’impose !!!</h3>

Nous vous proposons un retour sur les principaux dossiers traités lors du CE du mois d’avril et qui seront de nouveau étudiés lors du CE du mois de mai. – Poursuite de l’information sur le dossier de réorganisation de DEF Etat major (Direction Entreprise France) – Poursuite de l’information sur le dossier de réorganisation de […]

accès direct à l’article complet Dans la forme, les choses ont changé. « On ne dit plus aux gens qu’ils ne servent plus à rien. »  Mais Sébastien Crozier, responsable CFE-CGC/UNSA chez France Télécom Orange l’assure : sur le fond, les méthodes visant à réduire les effectifs dans l’entreprise ont évolué, mais la disparition de […]

<p style="margin-right: -0.05pt;"><strong>Au dernier CE, les élus CFE-CGC/UNSA ont interpellé la direction :</strong></p> <p style="margin-right: -0.05pt;"><strong>Depuis quelques années,</strong> le CA et la profitabilité d’Orange Business Services n’ont  cessé de se dégrader. Les activités traditionnelles tirent nos résultats vers le bas, alors que les relais de croissance se dégonflent  les uns après les autres.</p>

 Focus sur un document, publié dans Le Parisien, qui révèlerait la stratégie qu’aurait utilisé France Télécom pour se séparer de certains salariés. 19:56: 31 Reportage Arnaud Etcheberry, à propos de Didier Lombard, ancien PDG de France Télécom, Louis Pierre Wenes et Olivier Barberot, mis en examen pour harcèlement moral XAVIER DE MOULINSC’est un document accablant […]

 L’ancien PDG de France Télécom D.Lombard voulait supprimer des milliers d’ emplois. On peut lire dans un compte rendu de réunion la détermination du patron à licencier. L’entreprise a connu 57 suicides entre 2008 et 2010.  Didier Lombard y déclare qu’en 2007, il fera les départs d’une façon ou d’une autre, par la fenêtre ou […]

accès direct à l’article complet Un document interne, daté de 2006, révèle « la violence sociale » à l’époque au sein de l’entreprise. En 2008 et 2009, plusieurs salariés s’étaient suicidés. Un document interne de France Télécom datant de 2006 et relayé mardi 7 mai par Le Parisien, témoigne de la violence sociale à l’époque au sein […]

accès direct à l’article complet Un document interne de France Télécom datant de 2006 et relayé mardi par Le Parisien, témoigne de la violence sociale à l’époque au sein de l’entreprise marquée par une vague de suicides en 2008 et 2009. …/… Alors que l’enquête judiciaire sur les drames qu’a connu le groupe se poursuit […]

accès direct à l’article complet C’est une petite bombe qui se niche dans Le Parisien ce mardi. Dans le compte rendu d’une réunion de 2006 publié par « Le Parisien », l’ex-P-DG expliquerait en termes crus comment mener la restructuration du groupe. Il publie le fac-similé d’un document interne de France Télécom datant de 2006 et relatant une […]