Conditions de Travail et Santé

Les 32 représentants au Comité groupe Monde (CGM) se sont réunis, à Dakar, les 15 et 16 mai derniers. La Sonatel et ses relais de croissance propres (Mali, Guinée, Guinée Bissau et sans doute de prochaines acquisitions) ont tenu une large place dans les débats. Les 2 syndicats, regroupant 83% des salariés ont obtenu de […]

Intervention CFE-CGC/UNSA (avec, en regard, quelques réponses de la Direction) En introduction de ce bilan social 2012, vous revenez sur « Conquêtes 2015 » présenté comme un projet humain avec le défi formidable de transformer un défi technologique en une aventure humaine qui allie performance économique et qualité sociale. Bien, sur le pari nous sommes d’accord, sur […]

Quelques informations du médecin coordonnateur– Le modèle actuel du SST est ancien, n’est pas en conformité, en conséquence est en cours de refonte.– Certaines conclusions d’infirmières sont jointes au rapport– En 2012, il y a eu 15 recrutements de médecins pour 8 départs – donc : + 7 (88 médecins pour 72,5 ETP). On a […]

Le 30 juin 2013 à minuit, la société « Orange France SA » fusionne avec « France Télécom SA », qui au même moment, change de nom pour s’appeler désormais « Orange SA ». A cette date, seul le nom de votre employeur changera. Pour tout le reste il ne devra pas y avoir de modification. Les accords Orange France SA seront […]

<p>La situation sur le site de Lannion est alarmante. Les conditions de travail de nos collègues, qui ont connu une mutation importante dans le cadre du projet d’évolution, leur deviennent insupportable. Au point que la totalité d’entre eux ont dû se rendre chez le médecin de prévention afin de faire état de leur situation de détresse.</p> <p>Au début de cette année nos collègues ont fait l’objet d’une réintégration dans le groupe France Télécom après avoir travaillés durant des décennies en collaboration avec La Poste dans ce qui s’appelait le SEDEP. Cette séparation pas toujours très bien vécue par les deux parties (collègues de La poste comme de FT) s’est accompagnée de changements importants dans leurs conditions de travail. D’autant que la direction a très mal anticipée à la fois l’impact de la réforme des retraites sur les carrières longues que le succès pourtant prévisible du nouvel accord sénior. Ces deux éléments ont générés un volume de demande considérable pour la petite équipe du nouveau CSRH de Lannion.</p>

            -Une expérimentation dite WRAP UP (gestion cadencée des appels entrants) est en cours au CCOR. L’AVSC n’y participe pas réaffirme le Directeur, il y a toujours une équipe AVSC à Belfort CCOR….             -Au SPAH de Schiltigheim (assistance téléphonique HOME) on prend de l’activité OPEN. 9 collègues sont volontaires affirme la Direction.             -Un […]

…./ CÉLINE PITELETC’est dans ces locaux techniques de FRANCE TELECOM qu’a été découvert le corps de l’employé. Ce technicien, âgé de 45 ans, s’est pendu hier sur son lieu de travail. Ses collègues sont sous le choc. MARIA DOLORÈS ALTARRIBA, RESPONSABLE CFE-CGC/UNSA FRANCE TELECOM NORDOn ne s’y attendait absolument pas. Je crois que c’est ça […]

– Comblement des postes de trésorier et présidence des commissions – Rapport annuel d’activité des médecins du travail de la DOSO 2012 – Information sur l’activité du 1 er trimestre 2013  lessentiel du CE DOSO 15 mai 2013.pdf

<p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">Les élus de la CFE-CGC/UNSA ont interpellé la direction sur le projet Onecloud au CE de mai :</p> <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">"Depuis le passage du directeur du développement de la stratégie dans le domaine du Cloud computing devant le CE en janvier 2013, informant les élus de manière très globale de l’existence du projet OneCloud, et affirmant que le processus de consultation des représentants du personnel serait respecté, plusieurs mois se sont écoulés. Ce projet, qui semblait industriellement prometteur, prend désormais des allures de Bérézina.</p>

accès direct à l’article complet  L’apaisement social est globalement retrouvé, mais pas partout et pas pour tout le monde, souligne Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC au sein de l’entreprise.Par Tiphaine Thuillier avec AFP pour LEntreprise.com, publié le 05/06/2013 à 13:26 L’homme, âgé de 45 ans était technicien d’intervention. Selon les premiers éléments, il aurait laissé une […]