Conditions de Travail et Santé

Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC … – 12:36:23 Les syndicats de France Télécom interpellent François Hollande, la CFE CGC ne tolère pas que l’ancien patron Didier Lombard ait été nommé au sein d’une commission sur l’innovation. – 12:36:52 Interview de Sébastien Crozier, représentant CFE-CGC UNSA. 12:37:50

accès direct à l’article complet la nomination de Didier Lombard, ancien PDG de France Telecom, à la Commission Innovation crée des remous.  Le syndicat CFE-CGC/Unsa de France Telecom a envoyé une lettre ouverte au Président de la République. Il y rappelle tous ses griefs contre l’ancien PDG de l’opérateur. « Les personnels de France Télécom […]

accès direct à l’article complet La CFE-CGC/UNSA s’offusque de la nomination de Didier Lombard à la Commission Innovation Le syndicat a envoyé une lettre ouverte au Président de la République. Il y rappelle tous ses griefs contre l’ancien PDG de l’opérateur. « Les personnels de France Télécom ont été abasourdis d’apprendre par voie de presse […]

accès direct à l’article complet « On a été mis dans le coin du ring », commente Gabriel Artero de la fédération de la métallurgie de la CFE-CGC. Il se réfère aux résultats des différents votes qui se succèdent depuis l’ouverture du congrès le mercredi 17 avril. Après avoir perdu la direction confédérale au bénéfice de l’équipe […]

Accès direct à l’article complet Franchement, vous aimeriez travailler dans un coupe-gorge, vous ?», nous lance un jeune homme au visage crispé, avant de se précipiter à l’intérieur. Il y a trois ans, lui et les 1 800 salariés du siège d’Orange Business Services, la filiale pro de l’opérateur téléphonique, ont quitté leurs locaux parisiens pour s’installer […]

accès direct à l’article complet Accord emploi : une association met en garde contre les «risques psycho-sociaux» L’Observatoire du stress, lancé par des syndicats de France Télécom, estime que le texte présente des «risques majeurs pour la santé des travailleurs les plus fragiles et les plus précaires». …/… La première critique (article 10) porte sur […]

accès direct à l’article complet Plus de deux ans après avoir engagé la discussion avec les représentants du personnel, l’opérateur télécoms n’a toujours conclu d’accord sur la pénibilité au travail. Selon la CFE-CGC et l’Unsa, la négociation n’est pas rompue mais reportée sine die. Près de 2 000 salariés de France Télécom seraient soumis à […]

 Magistrats, syndicalistes, spécialistes des risques professionnels…Au-delà des syndicats non signataires, de plus en plus de voix s’élèvent pour contester le projet de loi de flexibilisation de l’emploi. Mobilités forcées, remise en cause des prérogatives des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), mise en oeuvre des accords de compétitivité-emploi qui permettraient notamment […]

accès direct à l’article complet Dans une lettre envoyée au gouvernement et aux députés, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées met en garde sur les riques psycho-sociaux liés à l’absence de limites à la mobilité géographique des salariés. Cette mesure du texte de l’accord emploi (ANI) sera examinée par l’Assemblée nationale à partir du […]

Projet de loi sécurisation de l’emploi : l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L’absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et sécurisée », « les dispositifs relatifs au temps partiel » et « la remise en cause des CHSCT en […]