Au sommaire du CSEE d’aout 2023 : Retrouvez l’essentiel de nos analyses et de nos positions dans notre lettre en pdf Les articles complets et les résolutions prises en CSE résumés dans notre lettre : Travail et handicap, un sujet qui dérange Quand l’entreprise fait fi du dialogue social, déclaration commune des Organisations Syndicale […]
Au sommaire : Fin du cuivre : une activité considérable… mais pour qui ? CA BL : nos inquiétudes étaient fondées Astreintes et Interventions Exceptionnelles : Des gains mais encore des zones d’ombre L’été est maintenant derrière nous, les tensions au sein de l’UCI sont toujours là et même accentuées par des événements conjoncturels (intempéries, […]
Suite à l’annonce de la liquidation pure et simple d’Orange Silicon Valley, et inquiets pour l’avenir de l’innovation vos élus ont demandé une séance de CSEE extraordinaire au cours de laquelle ils ont fait cette déclaration à la direction. « Les élues et élus du CSEE TGI s’inquiètent d’une dérive progressive, mais certaine, du dialogue social. […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de septembre 2023 : L’Agence Tous Risques Arrêts d’exploitation de 6 boutiques Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 24, 25, 26 et 27 octobre 2023. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : Abdelkrim DAOUADJI, Adrien GRACIANNETTE, Laurence OURTIES, […]
Le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) répond à trois enjeux majeurs : Structurer l’organisation opérationnelle au regard des rôles d’opérateur industriel, d’opérateur commercial et d’opérateur d’infrastructure, Réduire le coût des interventions réseaux, Améliorer la performance opérationnelle du marché entreprise (amélioration du triptyque délai/service/prix). Sa mise en œuvre débutée le 1er juillet 2023 bouleverse les […]
La Direction Innovation suit la politique d’optimisation financière de la DIG Direction de l’Immobilier Groupe. Cette politique se traduit par la concentration sur des grands sites, partagés avec d’autres divisions, et sur des environnements dynamiques ou flex-offices, qui dégradent les conditions de travail. Ainsi sur Orange Gardens, le regroupement de SOFRECOM (qui se trouvait à […]
Veuillez trouver la déclaration préalable au CSE du mois de Septembre 2023, avec le lien ci-dessous : decla_prealable_cfe_cgc_septembre_2023.pdf
Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]
Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Septembre 2023 avec au sommaire : le projet de tranformation de nos boutiques Notre pouvoir d’achat. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien : journalcseseptembre2023.pdf
Illustration : Baromètre 2023 «Santé des salariés et qualité de vie au travail » La dernière édition du Baromètre « Santé des salariés et qualité de vie au travail » de Malakoff Humanis s’intéresse tout particulièrement à la santé psychologique des salariées : celle-ci se dégrade fortement, et 44 % déclarent ainsi avoir une moyenne/mauvaise santé mentale (32 […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
