<p>Les règles de rémunérations variables en AE ne cessent de changer. Les objectifs de vente ont été modifiés en début d'année sans aucune communication.</p> <p> </p>
DO Réunion/Mayotte
Retour au calme lors de ce CCUES de décembre 2010 (après celui de novembre où les OS avaient quitté la séance en raison de l’attitude ultra rigide de la Direction). Le cabinet APEX, société chargée par le CCUES d’analyser les comptes de FT, a entre autres pointé du doigt la baisse de la QS, la […]
Nos collègues de FO, à la base idéologique telllement fluctuante, fonctionnent un peu comme le coucou : ils ne piquent pas le nid des autres, mais ils leur piquent leurs idées. Leur dernier tract intitulé « 70% des salariés exclus » en est l’illustration caricaturale puisqu’ils reprennent peu ou prou les grandes orientations de notre tableau magique, […]
À la Une
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
Vidéos à la une
