Economie et Réglementation des Télécoms

3. Perspectives 2024 pour OWI (International Carrier)

  • Vos élus Wholesale

Intervention de Mr ROCHAS, Directeur OWI (IC) OWI est confronté à une évolution de marché générant de fortes inquiétudes. La voix, principale activité d’OWI est en décroissance et passera sous les 50% du CA début 2025. Des perspectives de croissance et relais business Cependant, les relais de croissance commencent à donner : Bande passante en […]

4. Bilan Orange Wholesale 2023

  • Vos élus CSE Wholesale

Moins pire que prévu Orange Wholesale doit faire beaucoup mieux En dépit de certains résultats moins pires que prévus et certaines baisses moins fortes qu’estimées, la baisse du Chiffre d’Affaires et de l’Ebitdaal s’accentuent à un rythme soutenu. Avec un recul de -11.7%, il est difficile de percevoir l’émergence des relais de croissance et l’efficacité […]

banniere mai 2024

Lettre du CSE OW mai 2024

  • Laurent BAPPEL

1. Transformation OINIS : les élus refusent la précipitation et votent contre ce projet en l’état Entre abandon et délitement du collectif OINIS France au profit des nouveaux « collègues » à bas coûts, les élus ne peuvent cautionner un tel projet lancé, de surcroît, à quelques semaines des JO de Paris 2024.Lire la suite de […]

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Voice Up 2024 : des résultats préoccupants pour le climat social chez Orange

  • CFE-CGC Orange

Voice Up les résultats 2024 Orange traverse une nouvelle période de bouleversements : Voice Up 2024 révèle des résultats préoccupants Avec le changement de direction générale Orange, la méthode de sondage des salariés a également évolué. L’utilisation de ce nouvel outil réduit à néant toute possibilité de comparaison des évolutions dans le temps ; un […]

Olivier Redoulès, de Rexecode, nous éclaire sur la baisse de la productivité en France

  • Hélène MARCY

Olivier Redoulès, directeur des études de Rexecode, fait le point et répond à nos questions sur la baisse de la productivité en France : quels constats ? quelles causes ? quels impacts sur les salaires ? quelles perspectives ? En complément des informations partagées lors de cet échange, on peut également retrouver en ligne : […]

Résultats financiers 2023 : une stabilité fragile

  • Vos élus CFE-CGC Orange

PERFORMANCE FINANCIERE DU GROUPE Les objectifs financiers sont atteints au niveau du groupe CA +1,8% EBITDAal +1,3% yoy eCapex -6,7 % yoy Cashflow organique +19,7% yoy La croissance du CA est portée quasiment en totalité par l’Afrique et le Moyen Orient. Cette croissance est portée par les services de détails qui elle-même est portée par […]

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Revue de presse de mars 2024

  • Stéphanie CRESPIN

La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire : Entreprise, Orange Bank, en région, dialogue social, égalité pro, élections. Pour la consulter : revue de presse de mars Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi en nous […]

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Communiqué de presse intersyndical

  • Vos élu(e)s locaux

Veuillez trouver notre communiqué de presse concernant la NAO 2024. Si vous souhaitez connaitre la position et les propositions de toutes les organisations syndicales , cliquez ci-dessous :  communique_de_presse_vf.pdf

Actualisation des données économiques du dossier de Plan de Départ Volontaire

  • Vos élus CFE-CGC Orange

Ce qu’il faut retenir L’évolution du Chiffre d’Affaires (CA) est stable entre 2022 et 2023, la baisse des activités Telecom étant partiellement compensée par la croissance des services IT&IS et mobile. La décroissance de l’Ebitdaal se poursuit (100 M€ par an) mais la tendance baissière se réduit (- 18% en 2022 vs -15% en 2023). […]

christelheydemann zdnet

Résultats : Orange en ligne avec ses objectifs mais à la peine en France – ZDNet

  • Stéphanie CRESPIN

Bilan contrasté pour l’opérateur. En recul sur son marché domestique, il voit son chiffre d’affaires progresser en 2023 grâce à ses performances en Afrique et dans le reste de l’Europe. Les objectifs financiers de son plan stratégique sont, en revanche, tenus. C’est l’heure du premier bilan pour Christel Heydemann, directrice générale d’Orange, près de deux […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]