palmares femmes 072020

Encore peu de femmes dans les comités exécutifs des entreprises cotées

  • François BRESSY

Source : Les Echos La part des femmes dans les instances dirigeantes progresse, mais elles demeurent encore trop peu nombreuses dans les comités exécutifs et dans les Top 100 des postes les plus importants, comme le montre l’édition 2019 du Palmarès de la féminisation des instances dirigeantes des entreprises du SBF 120*. * indice boursier intégrant […]

reunion travail 072020

Ressources humaines : quels changements dans « le monde d’après » ?

  • François BRESSY

Photo : Free-Photos via Pixabay Deux articles recueillent les témoignages de responsables RH, qui livrent leur analyse de l’impact de la crise sanitaire sur la gestion des ressources humaines dans « le monde d’après ». Mise en place du télétravail hybride, refonte des pratiques managériales, réaménagement des espaces de bureau, attention particulière portée à la santé et notamment […]

discriminations 062020

Les discriminations sur le marché du travail, un fléau… qui coûte cher

  • François BRESSY

Photo : Tudor Raiciu Une menace pour la cohésion nationale et un poids pour les finances publiques : c’est ainsi que la note du Conseil d’analyse économique (CAE) qualifie « le fléau » des discriminations sur le marché du travail, quelle que soit leur origine (couleur de peau, genre, handicap, sexe, âge…). « Un employeur peut […]

femmes teletravail 062020

Des mères en télétravail racontent comment le confinement a « amplifié à l’extrême » leur quotidien

  • François BRESSY

Photo : LinkedIn Sales Navigator via Unsplash Si le confinement a contraint de nombreux couples à télétravailler, l’école à la maison et l’intendance domestique ont majoritairement reposé sur les femmes, selon l’enquête Coconel de l’Institut national d’études démographiques (Ined). Plus d’informations dans France Info – Guillemette Jeannot – 26/06/2020

alexas fotos

Reprise : désamorcer les risques de division des collectifs de travail – Miroir Social

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: Alexas-Foto via Pixabay La crise sanitaire met les collectifs de beaucoup d’entreprises à l’épreuve, entre les salariés au chômage partiel, les télétravailleurs et ceux dont la présence sur le terrain est jugée indispensable, sans parler des dispensés d’activité pour garde d’enfants ou en raison de leur vulnérabilité. Comment faire pour que ces nouvelles catégories […]

communique_presse

Déclaration préalable CSE DO GSO 22 avril 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

Après plus d’un mois de confinement, l’entreprise a trouvé un rythme de croisière dans la gestion de son Plan de Continuité d’Actvité. Nous l’avons dit, la Direction s’est particulièrement investie pour concilier la mise en sécurité des personnels et le service du à nos clients. La CFE-CGC salue les efforts d’informations qu’elle réalise au travers […]

soft skills 032020

70% des salariés méconnaissent les soft skills et s’en méfient

  • François BRESSY

Source : Les salariés et les soft skills Selon un sondage OpinionWay pour Dropbox, une grande majorité des salariés méconnaissent les compétences comportementales, et craignent des dérives si elles étaient utilisées pour les recruter et les évaluer. Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 12/03/2020

egalite femmes hommes 032020

Progrès de l’index de l’égalité femmes-hommes : bonne nouvelle ou « féminine washing » ?

  • François BRESSY

Illustration : FeodoraChiosea Ce dimanche 8 mars, nous allons célébrer la Journée internationale des droits des femmes. Mais une nouvelle fois, ce sera l’occasion de constater que le compte n’y est pas en matière d’égalité professionnelle. Pour y remédier, le gouvernement mise sur l’index de l’égalité professionnelle, qui permet de noter les entreprises en fonction de […]

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Égalité hommes-femmes : la CFE-CGC lance son MOOC !

  • Alain LAURENT

Communiqué de presse de la confédération À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, la CFE-CGC dévoile son MOOC de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, un outil pratique et pédagogique de formation à distance.  Pour sensibiliser et accompagner ses structures et ses militants en leur apportant des réponses concrètes, la […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]