Egalité Professionnelle - Diversité - Discrimination

Découvrez les réponses aux questions DP de l’UI PCA du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe_cgc_ui_pca_septembre_2019.pdf

Photo: GTorres via Pixabay VALÉRIE LE BOULANGER. La directrice des ressources humaines du groupe Orange est priée d’user de son autorité auprès des  équipes RH locales pour faire respecter le droit des collaborateurs ayant le statut de fonctionnaire à mobiliser leur compte personnel de formation (CPF). […]La CFE-CGC à l’origine de la démarche, agite le […]

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités sociales et culturelles ( Prestation Noel adultes, Uitlisation du fond de réserves, Date de fin des […]

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite … et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_septembre.pdf

Au sommaire des ces deux jours « Renforcer les Directions Orange et consolider l’ancrage territorial » On avait dit CON-SO-LI-DER… pas fragiliser ! Perspectives PEC  Une information loyale et sincère ? Orientations formation 2020 Pas de lien évident, naturel, entre le métier et la formation, entre la GPEC et la formation… Egalité professionnelle Toujours pas […]

Alors que la Direction se glorifiait en ouverture de séance au CE Extraordinaire du 19/09/2019 de la hausse de contrat d’alternants, de 4,8 à 5%, la Présidente de la Commission Formation a rappelé que le chiffre de 5% d’alternants est une obligation légale pour les entreprises de plus de 250 salariés et que toute entreprise ne respectant […]

Vos représentants CFE-CGC ont été rencontrés les salariés de Mende. Très bon accueil de l’UI  à la prise de service des techniciens avec beaucoup d’échanges autour de l’ ARCQ et de la rémunération. Pause-café chez les CHAFF où l’ARCQ interroge beaucoup. tract_ui_occ_chaff_septembre_19_.pdf Au SCO, petit plateau mais grande discussion sur l’évolution des métiers. Une Boutique […]

Retour sur la Multilatérale du CSE Sud de Septembre 2019 : Bilan RH : toujours plus de départs que d’arrivées ! ARCQ : la CFE-CGC demande à la Direction un retour plus détaillé à ce sujet ! Faits marquants T 2019 : bons résultats récompensés par la fermeture du service Alliance… Pour lire l’intégralité du […]

A l’approche des élections professionnelles chez Orange, Sébastien Crozier évoque les défis que doit relever le géant des télécommunications. Sébastien Crozier répond à 3 questions: Comment se présentent les élections professionnelles prévues en novembre chez Orange ? Quels sont les grands enjeux de dialogue social dans l’entreprise (90 000 salariés en France) ? Que défend […]

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Alternants / Apprentis / Tuteurs / ARCQ / Formation Temps partiel / Télétravail / ICP Activa / Loyalti Tour Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : essentiel_dp_cse_sud_08.2019 La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 26 Septembre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, […]