sexisme

Violences sexistes au travail : 55% des Françaises concernées

  • François BRESSY

crédit photo : shutterstock.com Dans l’étude menée en Europe de l’Ouest par Ifop pour le compte de la formation Jean Jaurès, 55% des Françaises (60% en Europe de l’Ouest) rapportent avoir déjà été victimes d’au moins une forme de violence sexiste ou sexuelle au cours de leur carrière. Ce chiffre global masque une réalité protéiforme, […]

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L’Essentiel du CE Globecast Septembre 2019

  • Philippe PETIT

Au sommaire du Comité d’Entreprise de Septembre :  Audit des comptes 2014 et 2015 : tous irresponsables ! Stratégie : En attendant Godot ! Index égalité femmes / hommes : un bon début Du CE au CSE Compte Rendu complet du Comité d’Entreprise de Septembre 2019

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A la rencontre des salariés CSE Sud de Toulon La Garde

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Les élus CE DO GSO, DP et CHSCT du CSE Sud Montpellier Apollo sont allés à la rencontre des salariés du plateau ACET* du CSE Sud de Toulon La Garde en soutien des élus DO GSE afin d’échanger et d’informer   sur le futur rattachement de ce département à la DO GSO. Vous avez des […]

Nouvel accord d’adaptation des négociations sociales obligatoires au sein du Groupe Orange.

  • Patrice Seurin

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d’organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l’employeur doit prendre l’initiative d’engager, périodiquement, des négociations portant sur certains thèmes dont, notamment, les rémunérations et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. À défaut d’une initiative de l’employeur, […]

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Le tour de France CFE-CGC fait étape à Albi

  • Vos représentants CFE-CGC Orange

Vos représentants CFE-CGC ont accompagné Thierry Chatelier, secretaire du CE SCE, pour aller à la rencontre des salariés d’Albi. L’Heure d’Information Syndicale a rencontré un vif succès sur le site de l’UAT/SCO d’Albi Lautrec avec de nombreux échanges au sujet de l’ARCQ et de la PVC. C’est avec les salariés des 2 boutiques d’Albi (Albi […]

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Essentiel DP AD OC MP Nord- Septembre 2019

  • Vos réprésentants AD

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel AD SOM MP Nord : Règlement intérieur ARCQ WhatsApp Outils de travail Formations Retrouvez l’intégralité des questions/réponses : tract_dp_septembre_2019_.pdf La prochaine réunion DP AD SOM est programmée le 18 Octobre 2019. Vous avez des questions, des réclamations, des préoccupations, n’hésitez pas à contacter vos représentants CFE-CGC Orange. […]

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Acteurs – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo: GTorres via Pixabay VALÉRIE LE BOULANGER. La directrice des ressources humaines du groupe Orange est priée d’user de son autorité auprès des  équipes RH locales pour faire respecter le droit des collaborateurs ayant le statut de fonctionnaire à mobiliser leur compte personnel de formation (CPF). […]La CFE-CGC à l’origine de la démarche, agite le […]

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Essentiel CE DO Sud Septembre 2019

  • Vos élus CE

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE de Septembre 2019 : Projet d’extension de la boutique Albi Fonlabour Transfert de l’activité rétention des clients mobilité du CSE Sud Point d’étape sur le projet Campus Toulouse Est Point ASC : Activités sociales et culturelles ( Prestation Noel adultes, Uitlisation du fond de réserves, Date de fin des […]

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Questions/Réponses DP du SCOSE du mois de Septembre 2019

  • Vos élus locaux

Découvrez les réponses aux questions DP du SCOSE du mois de Septembre 2019, avec au sommaire : ARCQ Orange Learning Retraite … et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_scose_cfe-cgc_septembre.pdf

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]