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CSEC 16 Septembre 2025 : Le projet d’évolution organisationnelle d’Orange France  » REGAIN « 

  • Phillipe DROUET

Lors du CSE du 16 Septembre la délégation CFE-CGC Orange à interpellé, à l’ouverture du point, le CEO Orange France sur le projet d’évolution organisationnelle d’Orange France et dans un second temps une intervention pour alerter la direction sur différents aspects du projet. éviter que Regain soit perçu comme une réorganisation subie et anxiogène ? […]

lemonde regain

Orange lance un vaste plan de réorganisation en France – Le Monde

  • Stéphanie CRESPIN

L’opérateur historique a indiqué, mardi 16 septembre, que plus de 20 000 salariés seront concernés par ce projet baptisé « Regain », qui vise à « renforcer l’efficacité opérationnelle » sans suppression de poste. […]  pour Sébastien Crozier, le président de la CFE-CGC d’Orange : l’enjeu, « c’est la suppression des états-majors en région, qui coûtent cher ».[…]« On va s’éloigner du client, et on va […]

DGI : Echelles hors de contrôle !!

  • Vos élu(e)s locaux

NOTRE DEVOIR D’ALERTE : DGI (Danger Grave et Imminent) Le 01 août 2025, en application des articles L.4131-1 à L.4132-2 du Code du travail, la CFE-CGC Orange a déclenché une alerte pour Danger Grave et Imminent (DGI) à la suite de l’accident grave d’un collègue lors d’une intervention en hauteur sur échelle. Cet accident aurait […]

CSEE extraordinaire (29/08) : Bilan comptable 2024, rapport de gestion et d’activité (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Un bilan comptable 2024 jugé satisfaisant par notre cabinet d’expert et une majorité d’élus Une représentante du cabinet comptable RYDGE (ex-KPMG) est venu présenter le bilan 2024. Celui-ci s’inscrit dans un contexte particulier marqué par une transition de gouvernance, avec trois bureaux successifs ayant appliqué deux méthodes différentes pour la gestion des remboursements sur factures […]

CSEE dédié CSSCT : Organisation du service de santé au travail en 2026 et bilan HSCT 2024 des unités & le PAPRIPACT 2025 (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Le service santé au travail en 2026 : on repart avec MEDETRAM à Mayotte et INTERMETRA à la Réunion Chaque année, le CSEE doit valider les prestataires de médecine du travail pour les deux territoires : Mayotte et La Réunion. À Mayotte, le choix est simple : MEDETRAM est retenu d’office puisqu’il s’agit du seul cabinet […]

Révocation de la délégation de gestion de la restauration (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Restauration : Décision votée à la majorité pour une reprise en gestion au 1ER janvier 2026 par le CSEE La résolution du 12 décembre 2024 visant à reprendre la gestion de la restauration et son budget n’a pas été respectée par Orange, ce qui a conduit à une procédure judiciaire. Dans l’attente d’une décision définitive, le […]

Projet de relocalisation du SAV de Châtel à Compagnie (Consultation)

  • Jean-Michel MAILLOT

Le SAV de Chatel déménage sur le site de Compagnie : vote de méfiance affiché par une majorité d’élus Après l’information au CSEE de juillet, le sujet revient cette fois-ci en consultation Rappel du projet : Ce projet vise à relocaliser le SAV actuellement basé à Châtel vers le 1er étage du site de Compagnie, dans le […]

Bloc 3 : Rapport situation comparée 2024 (Information)

  • Jean-Michel MAILLOT

État des lieux fin 2024 : peu de progrès, beaucoup de constats d’inégalités À fin 2024, la situation n’a pas évolué dans le bon sens : les principaux indicateurs restent préoccupants. Le taux de féminisation s’établit à 36,7 %, quasi stable depuis 2022, même si les recrutements externes en CDI ou en CDD apparaissent légèrement […]

Essentiel du CSE DORM du 28 et 29 août 2025

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE de rentrée s’est déroulé sur une journée et demie. La première journée a débuté par le CSEE dédié à la CSSCT, suivi du CSEE ordinaire. La deuxième journée a été consacrée au CSEE extraordinaire portant sur la présentation du bilan comptable 2024 ainsi que sur les rapports d’activité et de gestion. L’inspecteur du […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]