Venez nombreux à la réunion Intersyndicale d’Information le 15 février 2024 à Alleray et en réunion Teams. NAO : Augmentations Annuelles et Partage de la Valeur Les représentants des organisations syndicales CFDT F3C, CFE-CGC Orange et CGT FAPT estiment que les propositions de la direction en matière d’augmentations salariales, de reconnaissance des compétences et d’égalité […]
La CFE-CGC Orange soutiendra les propositions suivantes pendant toute la négociation qui devrait se terminer fin février : 6% pour la sauvegarde du pouvoir d’achat de tous les salariés perdu depuis 2020. Une augmentation collective pour toutes et tous pour mener à bien « Lead the future ». Une politique de réduction des écarts salariaux dans le […]
Le 1er Février, s’est tenue la 2ème séance de négociation NAO 2024. La nouvelle Direction, incarnée par M. Aschenbroich, Mme Heydeman, M. Lecerf et M. Martinez, campe sur sa position de n’accorder aucune augmentation collective pour les salariés au-dessus de 46 K € et propose un taux directeur de 2,8% légèrement au-dessus de l’inflation glissante […]
Orange Business va revoir les conditions de son plan de départs volontaires qui n’est pas abandonné, précise-t-on à la direction d’Orange. Plusieurs causes pourraient expliquer cette mise sur pause temporaire : un risque juridique mais aussi et surtout une situation sociale tendue et une annonce de rachat qui tombe pile le même jour. […]Fin octobre, […]
En pleine transformation de ses activités, Orange Business rachète Expertime, spécialiste des solutions Microsoft et des CMS open source. Fondé en 2003, Expertime compte 165 collaborateurs à Nantes, Aix-en-Provence, Paris et Lyon. En 2022, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 21 millions d’euros. Plus d’informations dans Silicon – 20/12/2023
Hélène Marcy , ancienne élue au Conseil d’Administration d’Orange, nous parle de la prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange.Elle nous explique le rôle de cet élu et l’importance de cette élection.Cette élection à 2 tours se déroulera du 22 au 26 janvier et 5 au 9 février 2024. Dès […]
En recul sur ses métiers historiques, la filiale entreprise de l’opérateur accélère sa mutation. Une troisième acquisition en l’espace de trois mois pour Orange. Après deux rachats dans la santé connectée, fin septembre, la filiale dédiée à la clientèle professionnelle de l’opérateur, Orange Business, annonce ce mercredi l’acquisition d’Expertime, une PME de 165 collaborateurs spécialisée […]
Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 – 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan et retour d’expérience sur le réaménagement du site Auteuil Modalités des conventions de mise à […]
Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap à horizon 2025 et au-delà et s’articule autour des 4 axes suivants: La valorisation de notre cœur de métier par la qualité des réseaux et […]
WE WANT AN AMBITIOUS INDUSTRIAL PROJECT FOR THE FUTURE ! Orange is one prestigious showcase of European’s technological know-how: Orange Marine lays and maintains one quarter of the world’s submarine cables; Orange Cyberdefense is among Europe cybersecurity leaders; Orange Business is present in 200 countries to provide businesses with unparalleled coverage. Our presence in Africa […]
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
