Photo : DR Un cadre francilien sur deux se dit « insatisfait » de sa situation actuelle en termes de lieu de travail et de résidence, d’après l’étude « Attractivité des régions pour les cadres d’Ile-de-France », réalisée par Cadremploi. De quoi expliquer que 82% des cadres franciliens disent envisager de déménager en province, estimant que cela […]
Au sommaire de cette séance : Rapport annuel de synthèse 2018 des Médecins du Travail : Alertes sur l’humain Résultats de l’entreprise au S1 et Stratégie d’OBS : Résultats… honorables, mais grâce aux réductions de coûts Stratégie OBS… des résultats mitigés, à cause, aussi d’une organisation complexe Bilan annuel 2018 Action Logement au sein de […]
Le grand chambardement 17.500 salariés concernés par 16 grands projets immobiliers jusqu’en 2023 dont 1 600 managers *CopyRight cartes : Direction de l’Immobilier Groupe Analyses de la CFE-CGC Plusieurs dizaines de projets immobiliers sont en cours au sein du Groupe Orange. L’analyse montre qu’ils sont d’abord pilotés par des logiques financières, contre-productives en matière d’efficacité stratégique […]
La CFE-CGC accompagne les salariés d’Orange au quotidien. Quand elle ne trouve ni écoute, ni réponse auprès de la Direction, elle prend les choses en main pour obtenir des solutions : le 28 mars 2019 une délégation CFE-CGC Orange conduite par son Président Sébastien Crozier a donc fait le déplacement à la mairie d’Issy les […]
La Directrice l’ouvre, les boutiques ferment (le dimanche…) type de sujet : consultation (reportée) Dossier incomplet, dossier retoqué ! Comme tous les ans, l’ouverture des boutiques le dimanche est à l’ordre du jour. Deux centres commerciaux prévoient une ouverture le dimanche 30 juin. Problème. Orange vient avec un dossier incomplet, non conforme à l’ordre du jour : il […]
Au sommaire du CE de Février 2019 Déclaration préalable Les décisions de dernière minute en ce début d’année, telles que l’abandon de la moitié du projet « nouveau village » au profit du projet d’immeuble Résonance pour les équipes agiles, associées à l’incapacité de la direction à donner une vision claire de la stratégie immobilière […]
Chiffres clés 28 demandes, 27 aides accordées, 5 aides refusées . Montant total des aides pour OFS : 52.309 € Aides non remboursables : 32.937 (+ 40% sur 2018) Aides remboursables : 19.372 . Bénéficiaires : 15 femmes et 8 hommes – moyenne d’âge 47 ans Niveaux : 9 D, 7 Dbis, 6 E et 1 F . Motifs […]
Ordre du jour: Consultation sur la fusion des Unités d’Intervention Sud Est Bilan action logement Prime exceptionnelle salariés du CE L’essentiel à consulter ici: ce_dose_janvier_2019.pdf La motivation de notre vote sur la fusion des Unités d’intervention: motivation_vote_cfe_cgc_fusion_ui_sud_est.pdf
Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions d’Euros en actions Orange, Stéphane Richard a annoncé une prime de fin d’année concernant seulement 20% des […]
Contexte Bilan 2017 :Orange SA a versé 18 812 334 € à Action Logement, soit 0,45 % de la masse salariale.Pour 2017, 1 804 services ont été rendus (1 240 prêts et aides + 564 familles logées)Cette enveloppe sert aussi à financer :. des prêts pour accéder à l’acquisition ou effectuer des travaux dans sa […]
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
