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HIS CSCE Sud en Coop’net ** 19 juin 2020 **

  • Vos représentants CFE-CGC Orange CSCE Sud

Chers collègues, Le syndicat CFE-CGC Orange organise une Heure d’Information Syndicale  sur les sujets suivants : – Actualités Nationales : NAO, Indemnisations diverses….. – Actualités du CSCE Sud – et toutes vos questions ! Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir ! Tout le monde est invité !  Vendredi 19 juin 2020 de 10h […]

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Le gouvernement associe les syndicats à la mobilisation pour « sauver l’emploi »

  • François BRESSY

Photo : Pool / Reuters Hier, le président de la République a réuni les partenaires sociaux à l’Elysée pour étudier la meilleure stratégie pour éviter l’explosion du chômage anticipée pour l’été et la rentrée. Plus d’informations dans Le Figaro – Anne-Hélène Pommier – 04/06/2020 Comme prévu, les seules mesures présentées à l’issue de la réunion concernent […]

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Déclaration préalable à la multilatérale UIO du 4 juin 2020

  • LES ELUS UI OUEST

Mardi 2 juin 2020, nous sommes entrés en phase 2 du plan de déconfinement suite à la décision du gouvernement français. Il est mis fin à l’interdiction de déplacement de plus de 100 km mais le respect des gestes barrière et de la distanciation physique restent en vigueur et le télétravail est toujours privilégié. Nous […]

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Coronavirus : le « don de congés » aux soignants, une mesure qui divise

  • François BRESSY

Photo : Pascal Pochard-Casabianca / AFP L’Assemblée nationale a adopté en début de semaine une proposition de loi permettant aux salariés français de donner des jours de congés au personnel soignant, sous forme de chèques vacances. Plus d’informations dans Le Point – 03/06/2020 C’est peu dire que cette mesure, qui reste encore à débattre au Sénat, […]

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Déclaration préalable CSE DO GSO 20 mai 2020

  • Vos élus CSE DO GSO

En préambule, la CFE-CGC s’étonne des disparités en matière de PVC pour les conseillers commerciaux : Nos premiers retours sont ceux de conseillers clients en SCO qui se sont fortement investis durant tout le mois de mars et qui se retrouvent avec une PVC moyenne. Nous avons apprécié le fait que l’entreprise ait permis la mise […]

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« Les télécoms ont été à la hauteur de la crise »

  • François BRESSY

Photo : France Info / Radio France Stéphane Richard, P-DG d’Orange, était l’invité du « 8h30 franceinfo » ce matin, s’exprimant à propos de l’application StopCovid, de la surconsommation d’Internet pendant le confinement, ou encore du maintien des salaires dans le Groupe. Plus d’informations sur France Info – 28/05/2020 Si Stéphane Richard affirme que « pas un seul salarié […]

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Fraude au chômage partiel : des salariés gênés mais soucieux de se rendre utiles – Boursorama avec AFP

  • François BRESSY

Photo : Loïc Venance /AFP Des entreprises recourent au chômage partiel alors que leurs salariés continuent de travailler à plein temps. Une fraude contre laquelle l’Etat a promis de sévir. Mais le jugement est parfois moins tranché chez certains salariés, la désapprobation s’estompant avec le souci de se rendre utiles. […] Selon Sébastien Crozier, président du […]

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Télétravail : ces frais que votre employeur est tenu de vous rembourser

  • François BRESSY

Photo : maitematas via Pixabay Avec la mise en place du télétravail pour un grand nombre de salariés dans le cadre de la crise sanitaire, la question se pose : quels frais peut-on se faire rembourser par son employeur ? Et la publication d’un guide du télétravail par le ministère n’a pas permis d’y voir vraiment […]

L’actu des AD – Une réouverture des boutiques sous contrôle. Jours fériés et heures supp’ : comment ça marche ?

  • Vos Référents Métier AD

<p>En cette période de crise inédite qui nous oblige à avancer pas à pas, à apprendre au fil de l’eau, <a href="http://7gk1.mjt.lu/lnk/AVMAAAEeVc8AAchQbFQAAAPGU6gAAABKfcwAAINCAAr0jABexRTA7vGhngQ1R_Cr4BNlYmArpQAK7Ig/1/vnMCPoVP2owh9wDUbooF0g/aHR0cHM6Ly93d3cuY2ZlY2djLW9yYW5nZS5vcmcvMjAyMDAzMTY4ODAwL2NvbmRpdGlvbnMtZGUtdHJhdmFpbC1ldC1zYW50ZS9lcGlkZW1pZS1jb3JvbmF2aXJ1cy1wcm90ZWdlb25zLW5vdXMtZW5zZW1ibGUuaHRtbA">la CFE-CGC Orange a très tôt demandé des mesures de protection, très tôt formulé des propositions concrètes</a> pour préserver le pouvoir d'achat et les conditions de travail des  personnels qu’ils soient en télétravail ou sur le terrain, en maison mère ou en filiales.</p> <p>Le fil d’actualités spécifiques aux boutiques que nous vous proposons aujourd’hui a pour but de vous aider à reprendre et poursuivre une activité professionnelle en répondant à vos questionnements, qu’ils concernent votre sécurité bien sûr, mais également vos droits et conditions de travail.</p> <p>Nous vous souhaitons une bonne lecture</p>

I love money

Intéressement en filiales : des progrès mais…

  • Hélène MARCY

Malgré les demandes réitérées de la CFE-CGC Orange, les filiales ont toujours des accords séparés. Certaines n’en ont aucun, et celles qui en disposent restent globalement moins généreuses que la maison mère, qui distribue en moyenne 2 440 € par collaborateur en 2020 (cf. notre LEA #1/2020). La signature d’un accord au niveau de l’UES […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]