Responsabilité Sociale et Environnementale

1.200 salariés menacent Amundi de lui retirer leur épargne salariale – City Wire France

  • Hélène MARCY

À la veille de l’assemblée générale d’Amundi, qui se déroule ce jeudi 22 mai, 1.200 salariés d’Alstom, Orange, Ubisoft et vingt autres entreprises menacent le gestionnaire de fonds de lui retirer le mandat de leur épargne salariale en raison de ses choix d’investissement dans des produits financiers qui ne sont pas alignés sur leurs préoccupations […]

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La CFE-CGC Orange demande la négociation d’un avenant à l’accord PERCOL

  • Hélène MARCY

Pour permettre le maintien du label ISR (Investissement Socialement Responsable) pour le fonds monétaire du PERCOL, Amundi préconise la mise en œuvre du label CIES (Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale). L’obtention de ce label nécessite que le Conseil de surveillance des fonds du PERCOL soit composé au 2/3 de représentants des personnels porteurs de parts. […]

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CSEC mars/avril : situation économique et financière de l’entreprise, orientations du domaine immobilier avec le réaménagement d’Orange Gardens

  • CFE-CGC Orange

Au sommaire du CSEC de mars/avril Situation économique et financière de l’entreprise PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange Orange Gardens Chatilon / Garden future : réaménagement du site (étape 3) Déclaration préalable La NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) a suscité un vif mécontentement de la part des salariés qui se sont mobilisé à l’appel d’une […]

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PSDI : orientations du domaine immobilier d’Orange

  • CFE-CGC Orange

Information– actualisation du plan présenté le 23 août 2023  Eric Houviez, Directeur de l’Immobilier Groupe, a présenté l’évolution du plan. Avec la fibre et le décommissionnement du cuivre, les besoins techniques évoluent. Orange accélère sa décarbonation en réduisant le nombre de « passoires thermiques » pour respecter ses engagements RSE et met en place des espaces dynamiques […]

Orange Gardens Chatillon – Garden future : Réaménagement du site (étape3)

  • CFE-CGC Orange

Information/Consultation Contexte Nouvelle étape dans les projets immobilier et devenir du site d’Orange Gardens-Chatillon avec la venue des équipes d’Orange France EMT – Ecole des Métiers Techniques – de Cachan Equipes RH d’Orange France d’Orange Village Etat major de la DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Orange Village Equipes DTSI d’Ivry CPC Ces aménagements sont la […]

Les salariés vont payer l’erreur stratégique de nos dirigeants

  • Patrick Auger

Les résultats financiers de la Division, présentés aux élus lors du dernier CSE, démontrent à nouveau que le changement de business model n’est pas nouveau pour Orange Business. L’analyse d’une baisse des activités Legacy devant être compensée par des nouveaux relais de croissance profitables date déjà depuis plus de 10 ans. Les précédents plans stratégiques […]

Collectif HSAS : dispositifs à connaitre et formation « fresque du sexisme »

  • Stéphanie CRESPIN

En tant que référente HSAS du CSE Orange Innovation, je vous propose un quiz en vous posant 2 questions.. C’est une manière de tester vos connaissances et je vous rassure, avant de trouver les réponses aux questions que je vais vous poser, que je ne disposais pas forcément des bonnes informations. 1- Qu’est-ce que le […]

Des décisions prises… « pour un moindre mal »

  • Karine RIEUX

Jeudi 7 mars, la CEO d’Orange BusinesS est allée à la rencontre des salariés du Campus de Blagnac. Lors de cette rencontre, elle a repartagé les grandes lignes de sa stratégie, la déclinaison de « Lead the future » à la maille d’OB. Elle justifie les décisions prises, comme la suppression des 643 postes pour mener à […]

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L’essentiel du CSE du mois de Février 2024

  • Vos élu(e)s locaux

Découvrez l’essentiel du CSE de la DO GSE du mois de Février 2024, avec au sommaire :  Arrêt d’exploitation des boutiques Orange SA Déménagement du parking de Toulon Sainte-Musse Location temporaire du parking du site de la Parlette sur Clermont-Ferrand. Programme d’évolution de l’implantation des équipes à Clermont-Ferrand. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez […]

Gardens Futur : bilan étape 2, réaménagement du site

  • CFE-CGC Orange

L’objectif de ce projet est de passer de de 3500 salariés en 2023 à 6000 salariés à l’horizon 2025. Depuis avril 2022, le site d’Orange Gardens à Chatillon se prépare à l’arrivée des équipes d’Orange Campus-Montrouge. Déplacement des équipes, création de 1200 m2 de salles de formation avec 3 objectifs principaux du projet : Appropriation des […]

À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]