Techniciens en UI: Vous pouvez (vraiment) compter sur nous ! Un exemple concret : 8 techniciens de métropole se sont déplacés en Martinique pendant 1 mois dans le cadre d’une entraide. Ils se sont vu refuser l’attribution d’une prime spéciale de déplacement d’une valeur de 700€. Après négociations menées par les équipes CFE-CGC Orange, les salariés […]
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous avons été particulièrement lanceur d’Alertes sur les difficultés vécues par les collègues en Boutique. Retrouvez ci-dessous, […]
Vos représentants de la DO AG, souhaitent maintenir le lien avec les salariés et continueront à vous informer. Le vendredi 23 septembre 2022, la CFE CGC Antilles – Guyane échangera avec vous à travers TEAMS. Les sujets abordés : IGD (Indemnités de Grands déplacements) Heures supplémentaires JTS (journées de travail supplémentaires) Le forfait mobilités durables Revalorisation […]
Les salariés de droit privé chez Orange dépendent de la Convention Collective Nationale des Télécoms (CCNT). Au moment de son départ, le salarié percevra l’indemnité de retraite prévue ci-dessous ou, si cette solution est plus avantageuse pour lui à une indemnité légale de licenciement. 221010_il_faut_y_penser.pdf
Action Logement Services est depuis le 1er janvier 2018, le prestataire unique en charge des services aux salariés des entreprises. Ces prestations sont encadrées par un dispositif légal. Orange verse 18 millions d’Euros dévolus aux services d’Action Logement. 220926_il_faut_y_penser.pdf
Il est possible pour tous les salariés qui en font la demande d’obtenir une présentation de leur nuage de points par leur RH de proximité ou leur manager. 220912_il_faut_y_penser.pdf
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance. La CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des collaborateurs sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Courrier destiné à la Direction de la DVDC le 20 août 2022 220820_dvdc_alerte_guyane.pdf
Dans le contexte de hausses des coûts de carburant et de restauration qui impactent les salariés concernés par les déplacements professionnels, Orange a décidé de réévaluer les barèmes d’indemnités kilométriques et de frais de repas, respectivement au 20 juillet et au 1er août 2022. 220816_il_faut_y_penser.pdf
Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, la CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des salariés sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous avons été particulièrement lanceur d’Alertes sur diverses difficultés vécues par les salariés de la DOAG. Retrouvez […]
Orange maintient son encouragement au recours à des transports plus propres et, depuis le 1er janvier 2022, propose un Forfait Mobilités Durables d’un montant maximum de 400 € par an (défiscalisés). Ce nouveau dispositif financier de soutien est destiné aux trajets des salariés entre résidence habituelle et lieu de travail. 220811_il_faut_y_penser.pdf
En savoir plus sur DO Antilles-Guyane
Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Antilles – Guyane regroupe uniquement les personnels d’Orange dans les Caraïbes dont la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane (environ 1100 personnes). La nouvelle DO comprend une AD, une AD, une AVSC, et une UR (Unité Réseaux).
Orange Caraïbe est une division de l’UES. Son CE est composé des entités suivantes :
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
