Cher(e) Collègue et Ami(e), Faisant suite à plusieurs échanges avec les salariés « BOMS », la CFE CGC, à souhaité interpeller le Directeur de l’AVSC. Je vous invite à lire le document ci-joint. 190617_avsc_-_crise_boms.pdf Syndicalement et bien cordialement. N’hésitez pas de contacter vos élus, ainsi que vos représentants locaux pour de plus amples informations. Vos élu (e)s, […]
Cher(e) Collègue et Ami(e), Suite à la dégradation des conditions de travail dans les boutiques en Guyane, la CFE CGC a écrit à Mme CUMAIN. Je vous invite à lire le document. N’hésitez pas svp à m’informer si vous rencontrez les mêmes problématiques dans les autres Boutiques aux Antilles. Syndicalement et bien cordialement. 190612_dvdc_-_alerte_boutique_guyane.pdf Jean […]
Bonjour Mme HERTHE, La CFE CGC a pu constater qu’une grande majorité des annonces sur « Jobsmap » concernant les Antilles-Guyane ne respecte pas l’accord ARCQ du 2 février 2017. Celui-ci, mentionne bien, qu’ il n’y a plus de notion de bande requise pour postuler sur un métier. Nous remarquons plusieurs annonces non conforme tel que : – […]
Bonjour Mme CUMAIN, Suite à notre courrier du 11 octobre 2018 et à nos dernières rencontres avec Direction Clients Grand Public (bilatérale du 28 novembre 2018 et dernière multilatérale du 14 décembre 2018) la CFE-CGC a soulevé 2 sujets d’importances impactant directement la rémunération de nos collègues en boutiques : – La structure de la […]
La rencontre entre le 08 et 12 avril de la CFE-CGC avec nos collègues de la DOC – OC en Martinique ont représenté de vrais bons moments d’échange. Le tract distribué sur l’ « Actionnariat & Salariés» à permis de partager sur des sujets assez complexes et qui méritent souvent de plus amples explications… La CFE-CGC s’est engagée vous […]
La rencontre entre le 11 et 15 mars de la CFE-CGC avec nos collègues de la DOC – OC en Guyane ont représenté de vrais bons moments d’échange et de découverte. Les tracts distribués sur la « Formation en local » comme celui sur le « intergénérationnel » » ont permis de partager sur des sujets assez complexes et qui […]
Bonjour Mme BOLORE, La CFE-CGC sait toute l’importance qu’Orange accorde au développement des compétences ainsi que la qualité des formations qu’elle dispense. Et pourtant, un grand nombre de salariés du périmètre Antilles – Guyane se plaignent, à juste titre, semble-t-il, d’être les grands oubliés du processus. J’ai pu le constater encore la semaine dernière en […]
La CFE CGC Orange Caraibe est très heureuse de vous annoncer l’arrivée au sein de notre Organisation syndicale de M. Gilles DESGRANGES. Très sincèrement, la CFE CGC serait heureuse de vous accueillir parmi nous en tant que représentant de notre OS. Vous pouvez contribuer au changement, vous investir dans la vie de notre entreprise au-delà de vos […]
Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du CE de janvier 2019 concernant Orange Caraïbe. Au sommaire : Information relative au bilan portant sur la DISAS – R. MOUTOU Information portant sur le calendrier prévisionnel actualisé des réunions ordinaires du comité d’établissement pour l’année 2019– M.ANSELME Présentation […]
Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du CE extra de janvier 2019 concernant Orange Caraïbe. Au sommaire : Information en vue d’une consultation sur le bilan social 2017 Information portant sur les congés sabbatiques Information portant sur les heures supplémentaires information portant sur le bilan logement […]
En savoir plus sur DO Antilles-Guyane
Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Antilles – Guyane regroupe uniquement les personnels d’Orange dans les Caraïbes dont la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane (environ 1100 personnes). La nouvelle DO comprend une AD, une AD, une AVSC, et une UR (Unité Réseaux).
Orange Caraïbe est une division de l’UES. Son CE est composé des entités suivantes :
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
