Cher(e) Collègue et Ami(e), Vos élu (e)s, vos représentant (e)s CFE CGC Antilles – Guyane vous souhaite d’agréables vacances =:) Être en vacances, c’est n’avoir rien à faire et avoir toute la journée pour le faire. Savoir se reposer c’est savoir se respecter ! Partir en vacances c’est partir au pays de l’abinence professionnelle et […]
La CFE CGC Antilles – Guyane est très heureuse de vous annoncer l’arrivée au sein de notre Organisation syndicale de Mme Maxette ROSEMOND. Très sincèrement, la CFE CGC serait heureuse de vous accueillir parmi nous en tant que représentant de notre OS. Vous pouvez contribuer au changement, vous investir dans la vie de notre entreprise au-delà […]
Bonjour Mme CUMAIN, Il est rassurant de savoir que vous etes à l’écoute de vos collaborateurs de la DVDC ! Cependant, c’est en agissant concrètement que vous obtiendrez des résultats avec certitude. Mais si vous ne faites rien, il n’y aura pas de résultats, c’est certain. Depuis que la CFE CGC vous à alerté sur les […]
Cher(e) Collègue et Ami(e), Faisant suite à plusieurs échanges avec les salariés « BOMS », la CFE CGC, à souhaité interpeller le Directeur de l’AVSC. Je vous invite à lire le document ci-joint. 190617_avsc_-_crise_boms.pdf Syndicalement et bien cordialement. N’hésitez pas de contacter vos élus, ainsi que vos représentants locaux pour de plus amples informations. Vos élu (e)s, […]
Cher(e) Collègue et Ami(e), Suite à la dégradation des conditions de travail dans les boutiques en Guyane, la CFE CGC a écrit à Mme CUMAIN. Je vous invite à lire le document. N’hésitez pas svp à m’informer si vous rencontrez les mêmes problématiques dans les autres Boutiques aux Antilles. Syndicalement et bien cordialement. 190612_dvdc_-_alerte_boutique_guyane.pdf Jean […]
Bonjour Mme HERTHE, La CFE CGC a pu constater qu’une grande majorité des annonces sur « Jobsmap » concernant les Antilles-Guyane ne respecte pas l’accord ARCQ du 2 février 2017. Celui-ci, mentionne bien, qu’ il n’y a plus de notion de bande requise pour postuler sur un métier. Nous remarquons plusieurs annonces non conforme tel que : – […]
Bonjour Mme CUMAIN, Suite à notre courrier du 11 octobre 2018 et à nos dernières rencontres avec Direction Clients Grand Public (bilatérale du 28 novembre 2018 et dernière multilatérale du 14 décembre 2018) la CFE-CGC a soulevé 2 sujets d’importances impactant directement la rémunération de nos collègues en boutiques : – La structure de la […]
La rencontre entre le 08 et 12 avril de la CFE-CGC avec nos collègues de la DOC – OC en Martinique ont représenté de vrais bons moments d’échange. Le tract distribué sur l’ « Actionnariat & Salariés» à permis de partager sur des sujets assez complexes et qui méritent souvent de plus amples explications… La CFE-CGC s’est engagée vous […]
La rencontre entre le 11 et 15 mars de la CFE-CGC avec nos collègues de la DOC – OC en Guyane ont représenté de vrais bons moments d’échange et de découverte. Les tracts distribués sur la « Formation en local » comme celui sur le « intergénérationnel » » ont permis de partager sur des sujets assez complexes et qui […]
Bonjour Mme BOLORE, La CFE-CGC sait toute l’importance qu’Orange accorde au développement des compétences ainsi que la qualité des formations qu’elle dispense. Et pourtant, un grand nombre de salariés du périmètre Antilles – Guyane se plaignent, à juste titre, semble-t-il, d’être les grands oubliés du processus. J’ai pu le constater encore la semaine dernière en […]
En savoir plus sur DO Antilles-Guyane
Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Antilles – Guyane regroupe uniquement les personnels d’Orange dans les Caraïbes dont la Martinique, la Guadeloupe et la Guyane (environ 1100 personnes). La nouvelle DO comprend une AD, une AD, une AVSC, et une UR (Unité Réseaux).
Orange Caraïbe est une division de l’UES. Son CE est composé des entités suivantes :
Elections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) Les élections des Commissions Consultatives Paritaires (CCP) d’Orange, destinées aux salariés de droit privé d’Orange auront lieu du 7 au 10 décembre 2026. Vous avez le pouvoir de vous mobiliser et de nous confier votre vote pour défendre tous les personnels qui seraient injustement accusés. Parce qu’une sanction disciplinaire, […]
