Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Plazza, un outil complémentaire ou obligatoire? Rôle des RAC selon leur catégorie Orange Bank Renouvellement des terminaux dans le cadre de « Tous en 4G » Arrêt maladie/ maladie professionnelle selon le statut Mode d’application du jour de solidarité pour les CEA « Internet Pro Pilote » – réitération et coséquences […]
Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Mode d’attribution des augmentations individuelles Log/ Delog Equipement des véhicules de Pool Retard dans la revalorisation de la subvention restauration La carte professionnelle: élément de contrôle fiable? Prélèvement à la source – quand et comment seront informés les salariés? Conditions de travail et chaleur Modalités mises en […]
Principaux sujets portés par vos délégués du personnel Les formations accessibles uniquement sur Plazza Conditions de travail Orange Bank, quel avantage pour le salarié? Respect des engagements de Manager 2020 vis à vis des salariés questions_dp_ui_somme_juillet18.pdf
Au sommaire du CE de aôut 2018 Rapport annuel sur le temps partiel Information sur l’usage des heures supplémentaires et complémentaires en 2017 Bilan 2017 de la politique Diversité, rapport handicap et égalité professionnelle Bilan 2017 de l’alternance de la DO Nord de France et bilan de la taxe d’apprentissage 2018 […]
La rencontre le 23 aout de la CFE-CGC avec nos collègues sur Dijon ont représenté de vrais bons moments d’échange et de découverte. Le tract distribué « Comprendre & Agir Restauration T3 2018 » ont permis de partager sur des sujets assez complexes et qui méritent souvent de plus amples explications… La CFE-CGC s’est engagée à leur apporter toute […]
Au sommaire du CE Lille 2020 Le schéma directeur immobilier territorial Test de modifcation d’horaires de l’AD de St Quentin Bilan perspectives emploi et compétences 2017 Bilan formation Proposition d’attribution de tickets restaurants aux télétravailleur dans le cadre de la gestion déléguée Point activités sociales et culturelles remplacement du trésorier démissionnaire l’ essentiel_du_ce_de_la_do_nord_28_juin_2018.pdf
Vos élus DP vous défendent au quotidien. Ils sont vos PORTE-PAROLE auprès de la Direction. Leur mission ? Garantir l’application juste et loyale des dispositions qui s’appliquent dans votre établissement en matière de droit du travail et des fonctionnaires, conventions collectives, accords d’entreprise. Vos DP interviennent sur des questions essentielles comme la rémunération, la durée […]
Principaux thèmes soulevés par vos délégués du personnel les bug au service recouvrement La formation par Coopnet journée découverte Primes exeptionelles La RGPD- information des salariés Télétravailleur et PDM Utilité de la pépinière Sécurité Valmy- affichage à l’égard des clients toujours en attente cr_dp_sco_ndf-juin18.pdf
Au sommaire du CE extraordinaire du 13 juin 2018 Déclaration préalable des élus CFE-CGC Consultation sur le test de modification des horaires d’ouverture de la boutique de Charlevilles Point ASC L’essentiel_du_ce_juin_2018.pdf
Principaux thémes défendus par vos délégués du personnel La déclinaison de l’accord égalité profesionnelle et de l’équilibre vie privée/vie pro au sein de l’AgPro/PME Les dons de jours Rémunération : calcul pour un TPS à 80%, comparaison de salaire Accord reconnaissance, où en sommes nous? cr_questions_dp_agpropme_mal_2018.pdf
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Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
