DO Grand Ouest

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Nouvelle mandature : notre déclaration préalable du 15 décembre 2023 au CSE constitutif.

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Madame la Directrice des Relations Sociales, Mesdames Messieurs les représentants du personnel. Malgré la progression significative de notre résultat électoral celui-ci reste insuffisant pour pouvoir appliquer notre programme ASC pour lequel 30% des 70% de salariés votants de la DO grand ouest espéraient la mise en […]

Nouvelle mandature : notre déclaration préalable au CSE constitutif.

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Monsieur le Président, Madame la Directrice des Relations Sociales, Mesdames Messieurs les représentants du personnel de cette nouvelle mandature, Commençons cette première déclaration préalable par souhaiter la bienvenue aux nouveaux élu-e-s de cette instance et soulignons, s’il le fallait, que les autres élu-e-s possédant l’expérience de ce mandat et les représentants de la Direction ont […]

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La volonté trouve des moyens !

  • Vos correspondants de la DE Grand Ouest

« Comme l’a si bien dit le Duc de Lévis, il est fréquent de manquer de cohérence en ne cherchant pas les moyens nécessaires pour atteindre nos objectifs. Les déclarations récentes de notre Directrice Générale concernant le secteur BtoB, faites lors de son discours du 19 septembre dernier, suscitent davantage d’inquiétudes que de réconfort. Alors que […]

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La messe est SDIT

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer beaucoup moins vite […]

L’Essentiel du CSE DOGO de juin

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Au sommaire de l’ Essentiel CSE de juin 2023 : Le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) Au rythme des projets immobiliers Retrouvez l’intégralité de notre analyse ICI Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : Sophie Chaplain, Laurent Delavigne, Eddy Jegou, Eric Picot et  votre représentant syndical : Olivier Ombredane

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Depuis 6 mois, le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Depuis 6 mois, le modèle Ancrage Territorial Entreprise (ATE) est en place chez Orange SA pour autant, les principaux indicateurs hors chiffre d’affaires sont trompeurs. Le management « du haut » est devenu plus strict, les collectifs sont perdus et des signaux inquiétants sur l’avenir du « BtoB » nous alertent. Un plan de départ […]

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Au rythme des projets immobiliers

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Au rythme des projets immobiliers qui se succèdent en CSE, force est de constater qu’Orange n’arrive pas à stabiliser ses positions tertiaires.Le projet de restitution du site de Nantes Vertou 12 et du réaménagement des sites Nantes Estuaire et Moulin de la Garde sort brutalement du chapeau et ne laisse que peu de temps aux […]

le podcast de la cfe cgc orange grand ouest

Le podcast de la CFE-CGC Orange Grand Ouest : Nono Les Bons Tuyaux ! Episode 3

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

  A la recherche de gain de pouvoir d’achat? de bons plans? Bienvenue sur notre podcast « Nono les bons tuyaux » ! Un épisode par mois dans lequel vous allez découvrir plein d’astuces ! Episode 3 : Billet Congés Annuels SNCF Cliquez sur l’image pour écouter l’épisodepour bénéficier de cette offre, cliquez ici  Lien pour l’épisode […]

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Flash spécial USC GO Away Epilogue

  • Vos correspondants de la CFE CGC Orange

Récemment nous écrivions : ‘La décision radicale prise à l’égard des Conseillers Clients Back Office recouvrement et réclamation n’augure en rien le retour à une relative stabilité de l’édifice USC GO’ !Nous ne croyions malheureusement pas si bien dire… CONSTATATION En effet, face à l’inflexibilité de la Direction lors du CSE du mois d’avril, les […]

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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Ouest et de la DO Normandie-Centre

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  1. L’essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l’essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus  du 24 au 26 mars.
  2. Marseille : Orange va fermer son site dans le quartier sensible de Saint-Mauront après des «tensions» – Europe 1 L’opérateur Orange va fermer ce vendredi son site de Marseille, situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, après une « montée des tensions », indique la direction régionale du groupe. Environ 1.000 personnes travaillent dans ces locaux de la cité phocéenne. L’entreprise attend « un retour à une situation apaisée dans le quartier ». […]Les salariés ont dû être […]
  3. « Orange n’a pas d’ambition à Montpellier » regrette le président de la CFE-CGC de l’entreprise – Ici l’Herault Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l’entreprise n’a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange est dans l’Hérault ce vendredi pour rencontrer les 1.500 salariés qui travaillent à Montpellier. […]
  4. La lettre du CSEE d’avril 2025 Retrouvez l’essentiel du CSEE d’avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS)  Les médecins alertent …Encore ! (rapport des médecins du travail) A Caen, un inventaire à la Prévert Atalante : où sont les […]
  5. Revue de presse d’avril 2025 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :   IA, le harcèlement moral institutionnel condamné, climat Social, emploi, rémunération, boutiques, en région Pour la consulter : revue de presse d’avril Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]

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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]