DO Grand Ouest

L’essentiel du CSE de mars 2026

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2026, avec au sommaire : – Le printemps de l’inquiétude : la montée des risques et de la pression dans nos équipes – Pour une prévention des risques enfin genrée et équitable – Des périmètres flous aux risques de l’IA : un besoin urgent de garanties Pour consulter le tract […]

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ASC : l’idéologie d’abord les salariés ensuite …

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Vos représentants CFE-CGC auraient souhaité vous annoncer des nouveautés ou vous présenter avec enthousiasme un bilan de la prestation 2025 « arbre de Noël » qui soit réjouissant, mais comme vous pourrez le constater en nous lisant, ce ne sera pas le cas. Les deux organisations gestionnaires se contentent de penser que l’avenir est une […]

L’essentiel du CSEE DOGO de Février 2026

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2026, avec au sommaire : – La confiance ne se décrète pas, elle se construit  – Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter  – Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés  Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

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Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Vos représentants CFE-CGC Orange déplorent qu’à date, les dimanches ouverts ne soient pas plus proches des nouvelles périodes commerciales phares, comme le Black Friday qui est incontestablement devenu la période dédiée aux promotions commerciales et au lancement des achats de fin d’année. Vos représentants CFE-CGC s’étonnent que certains dimanches, au cœur du mois de décembre, […]

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Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Le projet de déménagement du site d’Orange La Lande vers Chantepie, tel qu’il est présenté, ne répond pas aux attentes et besoins des salariés. Il soulève de nombreuses préoccupations et ne semble pas avoir pris en compte les retours et préconisations des salariés et de leurs représentants ! Depuis le début de ce projet, les élus […]

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La confiance ne se décrète pas, elle se construit

  • Vos Elus CFE-CGC DOGO

Nous sommes à un moment décisif pour le futur de notre entreprise… et pour chacun d’entre nous. Un moment où les collaborateurs d’Orange regardent vers l’avenir avec une attente forte, presque impatiente : celle de voir enfin se dessiner une véritable stratégie pour notre groupe. Ce fut le cas lors d’une présentation en mode « […]

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L’essentiel CSEE DOGO de janvier 2026

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de janvier 2026, avec au sommaire : – Performance durable : et si on écoutait enfin ceux qui font vivre l’entreprise ?  – Libellule : les effets secondaires  – Recrutement d’un nouveau médecin du travail sur le secteur nantais : un enjeu majeur pour la santé des salarié – Optimisation du parc immobilier […]

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Optimisation du parc immobilier dans la région de Rennes

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La direction souhaite optimiser son parc immobilier dans la région de Rennes en regroupant ses équipes sur des sites existants. L’objectif serait de libérer certains sites historiques (comme La Lande) pour réduire l’empreinte immobilière, tout en modernisant et en mutualisant les espaces de travail. Le projet prévoit notamment le déménagement de salariés de La Lande […]

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Recrutement d’un nouveau médecin du travail sur le secteur nantais : un enjeu majeur pour la santé des salariés

  • Vos Elus CFE CGC DOGO

Les élus du CSEE ont été consultés sur le recrutement d’un nouveau médecin du travail pour le secteur nantais. Comme trop souvent, les modalités de recueil de l’avis du CSEE interrogent et mériteraient davantage de transparence, de temps d’échange et de prise en compte réelle des observations formulées par les représentants du personnel. La santé […]

En savoir plus sur DO Grand Ouest

Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Ouest et de la DO Normandie-Centre

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Articles complémentaires

  1. L’essentiel du CSEE de janvier 2026 Retrouvez l’essentiel du CSEE de janvier 2026 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule et bonne année Pipeaux et violons Tout va bien madame la marquise Cro-Magnon et Neandertal Prochain CSEE pour vos élus  du 24 au 26 mars.
  2. Marseille : Orange va fermer son site dans le quartier sensible de Saint-Mauront après des «tensions» – Europe 1 L’opérateur Orange va fermer ce vendredi son site de Marseille, situé dans le quartier sensible de Saint-Mauront, après une « montée des tensions », indique la direction régionale du groupe. Environ 1.000 personnes travaillent dans ces locaux de la cité phocéenne. L’entreprise attend « un retour à une situation apaisée dans le quartier ». […]Les salariés ont dû être […]
  3. « Orange n’a pas d’ambition à Montpellier » regrette le président de la CFE-CGC de l’entreprise – Ici l’Herault Le président de la CFE-CGC Orange rend visite aux équipes montpelliéraines ce vendredi. Sébastien Crozier estime que l’entreprise n’a pas de projet ambitieux dans la métropole et que les salariés se sentent oubliés. Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC Orange est dans l’Hérault ce vendredi pour rencontrer les 1.500 salariés qui travaillent à Montpellier. […]
  4. La lettre du CSEE d’avril 2025 Retrouvez l’essentiel du CSEE d’avril 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : en avril, la Direction ne change pas d’un fil. La tension en 2500 pages (enquête du CNPS)  Les médecins alertent …Encore ! (rapport des médecins du travail) A Caen, un inventaire à la Prévert Atalante : où sont les […]
  5. Revue de presse d’avril 2025 La revue de presse est à votre disposition. Au sommaire :   IA, le harcèlement moral institutionnel condamné, climat Social, emploi, rémunération, boutiques, en région Pour la consulter : revue de presse d’avril Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue de presse, mais aussi […]

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]