DO Grand Ouest

Voici le point de vue global de la CFE-CGC au regard des différents PAPRIPACT. La CFE-CGC a pris connaissance des différents Programmes Annuels de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT) présentés au sein des différentes entités de la Direction Orange Grand Ouest. Si nous reconnaissons le travail formel engagé, l’analyse […]

Le CSEE constitue le cœur battant du dialogue social au sein de chaque périmètre. Or, un périmètre ne se réduit pas à une ligne sur un organigramme : il se construit autour de métiers, d’une réalité géographique, et surtout d’une proximité humaine, celle qui permet de comprendre concrètement les enjeux du terrain. Avec la mise […]

La transformation numérique et ses impacts sur les conditions de travail restent une préoccupation majeure. Si REGAIN a redéfini les périmètres opérationnels, les périmètres sociaux ne seront effectifs qu’après les élections de fin 2027. D’ici là, seule subsiste une instance centrale, éloignée des réalités locales. Cette organisation floue alimente les renvois de responsabilités entre directions, […]

Le modèle traditionnel du travailleur masculin influence encore la prévention des risques professionnels, occultant les dangers spécifiques aux femmes. Les recherches de l’ANACT révèlent une baisse globale des accidents mais une augmentation chez les femmes, exposées à des risques souvent invisibles TMS, troubles psychiques liés à la nature de leurs emplois et souvent différés, échappant […]

Accidents du travail : un bilan alarmant Depuis le 1er janvier 2026, en à peine trois mois, nous déplorons déjà 19 accidents du travail au sein des deux UCI de la DOGO, avec 10 techniciens(ne)s impactés sur la seule Normandie Centre. Ce chiffre n’est pas une simple statistique : il est le symptôme alarmant d’une […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Mars 2026, avec au sommaire : – Le printemps de l’inquiétude : la montée des risques et de la pression dans nos équipes – Pour une prévention des risques enfin genrée et équitable – Des périmètres flous aux risques de l’IA : un besoin urgent de garanties Pour consulter le tract […]

Vos représentants CFE-CGC auraient souhaité vous annoncer des nouveautés ou vous présenter avec enthousiasme un bilan de la prestation 2025 « arbre de Noël » qui soit réjouissant, mais comme vous pourrez le constater en nous lisant, ce ne sera pas le cas. Les deux organisations gestionnaires se contentent de penser que l’avenir est une […]

Découvrez l’Essentiel du CSEE DOGO du mois de Février 2026, avec au sommaire : – La confiance ne se décrète pas, elle se construit  – Un déménagement mal préparé, des salariés en souffrance : la Direction doit écouter  – Ouverture des boutiques le dimanche et jours fériés  Pour consulter le tract lié, cliquez ICI

Vos représentants CFE-CGC Orange déplorent qu’à date, les dimanches ouverts ne soient pas plus proches des nouvelles périodes commerciales phares, comme le Black Friday qui est incontestablement devenu la période dédiée aux promotions commerciales et au lancement des achats de fin d’année. Vos représentants CFE-CGC s’étonnent que certains dimanches, au cœur du mois de décembre, […]

Le projet de déménagement du site d’Orange La Lande vers Chantepie, tel qu’il est présenté, ne répond pas aux attentes et besoins des salariés. Il soulève de nombreuses préoccupations et ne semble pas avoir pris en compte les retours et préconisations des salariés et de leurs représentants ! Depuis le début de ce projet, les élus […]