DO Grand Ouest

Nous constatons dans le bilan présenté, le peu d’actions de prévention primaire mises en place. Le manque de recrutements suite aux départs dans de nombreux services, entraîne une charge de travail supplémentaire pour le personnel restant. Autres constats alarmants : il y a des dérives liées aux outils digitaux et avec en particulier l’application WhatsApp en […]

Au sommaire de l’Essentiel CSE de Juin: Etat des lieux sur le rapport PEC (Perte d’Emplois et de Compétences) Projets Immobiliers: tout le monde est sur son FLEXXXX? Les ASC by CFE-CGC Orange: simples, efficaces et transparentes Vous trouverez l’intégralité de notre analyse  ici

La GPEC, un acronyme aride  pour désigner la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. En 2021,la Direction a dépassé ses objectifs de départs pour la période 2021-2023 avec 5 334 ETP (Equivalent Temps Plein) CDI sur la DOGO! La nouvelle formule TPS de 2022, ne devrait pas ralentir la cadence: avec  une perte d’effectifs de […]

L’objectif initial d’un projet immobilier devrait être le bien-être au travail et pourtant, la motivation première demeure la réduction des coûts engagés par scale-up. Sachant qu’un projet est piloté par son budget, peu de marge est laissé à la prise en compte des besoins des salariés, et encore, lorsqu’ils sont écoutés ! La CFE-CGC souhaite vivement […]

Dans les CSE où elle est majoritaire, la CFE-CGC Orange met en place une gestion rigoureuse permettant de redistribuer 98 % des subventions allouées par l’entreprise : en moyenne 1000 € par salarié et par an. Vous savez à l’avance combien vous touchez, alors qu’au sein du CSE DOGO, c’est la loterie. Vos droits sont […]

 Après la trousse de secours pour les nomades, notre direction A2P Grand Ouest a dû inspirer la direction du groupe. En effet, quand on n’a plus de moyen, on a des idées ! Maintenant la direction suggère des scooters électriques pour nos techniciens des villes ! A quand le parachute ascensionnel pour nos techniciens de […]

La tendance météo, c’est de nous annoncer un été caniculaire, des périodes de sécheresse et des dômes de chaleur. Cette tendance atmosphérique serait-elle comparable à celle de nos plateaux sur nos sites du territoire Grand Ouest ? Le constat sur l’emploi est aussi aride que le temps, en effet 36 départs de l’A2P Grand Ouest […]

Au sommaire de l’essentiel CSE DOGO d’Avril 2022: Le rapport inquiétant des médecins du travail Agence Distribution : encore un mauvais TOURS ? Le rapport inquiétant des médecins du travail Retrouvez l’intégralité de ce compte rendu ici

2021 : l’heure d’un bilan mitigé. La crise sanitaire a encore absorbée l’activité de nos médecins du travail avec la gestion des cas contacts, le déploiement de la vaccination et son lot de difficultés (346 injections ont été réalisées sur l’ensemble de la DOGO), les nombreuses visites médicales liées aux demandes de maintien ou d’arrêt de télétravail. […]

Cette énième fermeture de boutique que nous ne comptons plus, nous emmène à Tours. Il s’agit de la boutique « les Atlantes ». Son activité est transférée vers celle de Chambray (agrandissement de cette dernière, prévu pour novembre 2022). C’est un soulagement pour les 2 équipes concernées, qui ont été trop longtemps en sous-effectif suite à des […]