L’actualité sociale d’Orange est source de fortes inquiétudes pour les salariés et nous pesons nos mots. La CFE-CGC alerte la Direction sur la communication d’Orange France qui ne reflète plus du tout la réalité terrain. Les collaborateurs s’en éloignent et la raille… C’est la presse qui désormais informe véritablement les salariés et les Instances Représentatives […]
Comme nous l’avions prévu, cette rentrée se déroule dans des conditions inquiétantes. Malgré notre philosophie de voir le verre à moitié plein, force est de constater que les multiples transformations et déformations de nos collectifs de travail ont des effets négatifs sur les salariés de notre entreprise. Cela nous dirige vers une nouvelle crise profonde […]
La délégation CFE-CGC DO GO salue le travail de fond et de forme effectué par les membres de la C2SCT « Orange Parc Avenue ».De la même manière, nous soulignons la constante qualité des échanges entretenus avec les représentants de la Direction depuis la mise en place de la C2SCT. Notre délégation reprend aisément à […]
Le site de l’Astrolabe n’a jamais convaincu les personnels qui y résident depuis le début des année 2010. En effet, comment un ancien parking peut-il devenir un bâtiment tertiaire de qualité ? Depuis une dizaine d’année, les problématiques techniques sur ce bâtiment sont récurrentes. Dès le 1er jour de présence sur ce site, les salariés […]
Casting du Chef de Projet En ce début octobre, la nomination des Chefs de Projet a enfin eu lieu. Que retenir? La parité, un temps évoquée, fut balayée d’un revers de la main et plus localement, le DAE a fait preuve de franchise sur sa candidature non retenue. Cette première étape démontre que rien ne […]
L’accord sur le stress, signé le 6 mai 2010, a prévu la mise en place d’une instance spécialisée : le CNPS (Comité National de Prévention du Stress) qui doit engager périodiquement une enquête par questionnaire auprès de l’ensemble du personnel d’Orange en France. Enquête CNPS/SECAFI Les résultats de la 5ème édition de l’enquête »Conditions de […]
Tous les 3 ans, une enquête est menée sur notre niveau de stress et nos conditions de travail. Et comme en 2019, l’Agence Pro-Pme monte sur le podium mais cette fois en deuxième place derrière l’Agence Distribution ! La médaille d’argent remplace la médaille d’or, encore une belle distinction pour notre agence ! Imaginez refaire ce […]
Un exemple concret : 8 techniciens se sont déplacés en Martinique pendant 1 mois dans le cadre d’une entraide. Ils se voient refuser l’attribution d’une prime spéciale de déplacement d’une valeur de 700€. Après 6 mois de négociations menées par les équipes CFE-CGC Orange, les salariés perçoivent enfin la somme due. Une mission avec une pénibilité […]
Au sommaire de l’Essentiel CSE de Juillet: La désorganisation du Pôle Logistique Réseau en UI Bilan sur la prévention des risques : des conditions de travail qui se dégradent Vous trouverez l’intégralité de notre analyse ICI
Ceci n’est donc pas sans impact pour les salariés des équipes PLR. Ce projet apportera des changements dans le management. Les managers sont concernés par des modifications de périmètre, des équipes éloignées, des collaborateurs avec même intitulé de poste mais avec des activités et niveaux de poste différents. Il y a du positif à partager […]
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Le comité social et économique (CSE) de la DO Grand-Ouest regroupe les anciens CE de la DO Ouest et de la DO Normandie-Centre
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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
