DO Réunion/Mayotte

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Essentiel du CSE DORM du 30 mai 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Lors de la réunion du CSEE du 30 mai, deux sujets importants ont été abordés : la mise en place du concept Smart-store pour la boutique de Saint-Paul, suivant le modèle déjà appliqué à Chatel, et la présentation du premier dossier du bloc 3 de l’année, portant sur le bilan de la formation 2023. Contrairement […]

Consultation sur le projet d’évolution des horaires de l’assistance commerciale home (3900)

  • Jean-Michel MAILLOT

Fini le travail du samedi matin pour nos conseillers clients Le projet vise à rationaliser les horaires de travail des conseillers sur 5 jours au lieu de 5,5 jours, en supprimant la demi-journée du samedi. Les plages horaires seraient globalement similaires chaque jour, permettant ainsi de récupérer des heures du lundi au vendredi. Cette réorganisation […]

Projet d’évolution des horaires de la boutique de Combani à Mayotte

  • Jean-Michel MAILLOT

A Combani, on travaillera ½ heure de moins. Le bailleur de la galerie (CBO) a informé Orange de la réduction des heures d’ouverture, ajustant le règlement intérieur selon la fréquentation du Centre Commercial. Désormais, les nouveaux horaires seront de 08h à 19h au lieu de 19h30 précédemment, et pendant le Ramadan, de 08h à 18h. […]

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Essentiel du CSE DORM du 25 avril 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Le dernier CSEE a été marqué par de nombreuses suspensions de séance initiées par une coalition de 10 membres dont les résolutions proposées n’ont eu pour objectif que de déstabiliser, alors que le bureau actuel a été élu à l’unanimité. Une attitude peu constructive au lieu de se consacrer à la mission première du CSEE […]

Les résolutions

  • Jean-Michel MAILLOT

La CFECGC seule contre tous. Les 10 opposants avaient tout préparer comme la suspension de séance en faisant sortir tous les élus CFE-CGC et la Direction pour leur permettre de régler les derniers détails visant à museler encore plus la 1ère Organisation Syndicale de la DORM. Les 3 résolutions scélérates : Résolution 1-Révocation de la résolution […]

Représentation du programme budgétaire ASC 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Pour dix élus irresponsables, semble-t-il, le respect des droits fondamentaux des salariés ne semble pas figurer parmi leurs priorités. Le trésorier a présenté un nouveau budget largement amendé, prenant en compte les demandes des autres OS. Malgré ces efforts, les 10 autres membres élus s’opposent fermement au budget proposé, dans le but de faire obstacle […]

Bilan 2023 des ouvertures exceptionnelles des boutiques

  • Jean-Michel MAILLOT

Des ouvertures exceptionnelles (dimanches et certains jours fériés) en centre-commercial mais pas en centre-ville. Les boutiques des centres commerciaux (Sacré Cœur Le Port, Le Portail St Leu, Carrefour Ste Clotilde, Carrefour Ste Suzanne, et Ste Marie fermé en novembre 2023) sont obligées d’ouvrir les dimanches et jours fériés sous peine de pénalités contractuelles. En 2023, […]

Plan Schéma Directeur Immobilier

  • Jean-Michel MAILLOT

Point phare du programme immobilier : le nouveau siège d’Orange Présentation par Le Directeur des services généraux des réalisations immobilière 2023 et les nouveaux projets pour 2024. Mayotte et Réunion ont été concernés par de nombreux travaux de rénovations, créations ou améliorations. Les plus importants concernent le bâtiment technique de Mamoudzou, la nouvelle boutique de Combani, […]

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Essentiel du CSE DORM du 28 mars 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Notre programme budgétaire continue de susciter l’opposition d’autres organisations syndicales pour l’exercice 2024. Bien que ces opposants n’aient pas présenté d’alternatives constructives, ils ont réussi à entraver les initiatives visant à promouvoir l’intérêt général des personnels. Le CSEE a décidé de maintenir l’application du budget voté en janvier 2024, malgré les tentatives de paralysie de […]

Vote du programme budgétaire ASC 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Etape Consultation Tous contre La CFE-CGC Le 25 janvier, le trésorier a présenté le programme budgétaire ASC 2024, mais le dossier a reçu un vote que nous estimons toujours valide et approuvé. Certains élus ont soulevé des réserves pertinentes concernant la proposition budgétaire. À la suite de cela, le bureau a révisé le document, et […]

En savoir plus sur DO Réunion/Mayotte

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Réunion-Mayotte regroupe les personnels de France Télécom de la Réunion et de Mayotte ainsi que les personnels d’Orange Réunion. Établissements : AE, UI, AVSC (nouveau), AD, Moyens Propres, et AGP Mayotte.

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  1. CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]
  2. PVC partielle : les premiers concernés ne sont… que partiellement informés ! Après la pérennité introduite depuis le 1 juillet 2012 dans la PVV (Part Variable vendeurs), la Direction métier des Agences Distribution va franchir une nouvelle étape vers la PVC (Part Variable Commerciale) dès le 1er juillet 2013, avec la PVC partielle. La PVC définitive arrivera au T2 2014. Les grands principes de ces nouvelles règles apparaissent plutôt vertueux, tant pour les équipes commerciales que pour les clients. Mais, comme souvent, la Direction pèche dans la mise en œuvre : toutes les règles ne sont pas limpides, et, à moins d’un mois de la mise en place, près de la moitié des managers et la quasi-totalité des équipes de vente concernés ne sont ni formés, ni informés ! Télécharger le tract en pdf : Tract Part Variable Partielle en AD T2 2013
  3. L’action a payé vos dimanches et jours fériés Suite à notre action dans les Directions Orange des Agences Distribution et au niveau national, l’entreprise respecte enfin vos droits en terme de rémunération des dimanches et jours fériés que vous soyez vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers (CEA). TractAD remuTravailDimancheFeries 2013 OK.pdf
  4. Rapport annuel sur l’emploi 2011 2) Rapport annuel sur l’emploi 2011 (Laurent Auffis) Présentation de la Direction : points clé 2011  (les % sont vs 2010) : Effectifs périmètre Groupe France (yc Filiales) : 107 349 fin 2011 (1700 CDD) : +2% CDI Durée moyenne CDD = 4 mois (+1 mois) Forte progression de CDD en IDF Ouest, lorraine/Alsace/Réunion/Bourgogne/Franche Comté/Marseille/Lyon/Provence/Corse 3 811 recrutements […]
  5. CGF 17 01 2012: CHRYSALID CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1)    CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]