DO Réunion/Mayotte

Projet de modifications des horaires des boutiques en centre commercial

  • Jean-Michel MAILLOT

L’ouverture des boutiques le dimanche c’est fini : À la suite de la décision du préfet de La Réunion interdisant l’ouverture des commerces non alimentaires le dimanche, les centres commerciaux ont informé Orange d’une modification de leur règlement intérieur concernant les horaires d’ouverture de leurs galeries commerciales, à compter de janvier 2024. En conséquence, les […]

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ESSENTIEL DU CSE DORM DU 22 FEVRIER 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Lors de cette nouvelle réunion du CSE, trois sujets concernant le périmètre de la Direction Clients ont été abordés ainsi que notre deuxième présentation au vote du programme budgétaire ASC 2024. Malgré la prise en compte de plusieurs revendications des autres organisations syndicales, celles-ci restent crispées sur ce sujet. On peut légitimement se demander si […]

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Tract à propos du CSE DORM du 25 janvier 2024

  • Jean-Michel MAILLOT

Le CSEE du 25 janvier 2024 restera dans les annales comme un moment regrettable, mettant en lumière des désaccords fondamentaux au sein de notre organisation. Cet événement a pris la forme d’une triste mascarade et d’un affront à la démocratie. Le programme ASC, porté par la CFE-CGC Orange, a malheureusement été catégoriquement rejeté par une […]

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Essentiel du CSE DORM des 7 et 14 décembre 2023

  • Jean-Michel MAILLOT

Cet « Essentiel » résume les deux premières réunions du CSEE mandature 2023-2027, marquées par la formation du bureau, la désignation des commissions et les résolutions liées au changement de gouvernance. Avec une nouvelle assemblée de 19 élus, la répartition est dominée par la CFE-CGC Orange, ayant augmenté sa représentativité de 23% à 39% sur […]

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Elections des commissions (présidents & membres), des représentants de proximité, du correspondant Harcèlement, du membre du CSEC et diverses résolutions de début de mandature (CSEE du 14/12/23)

  • Jean-Michel MAILLOT

Les commissions : La CFE-CGC a assumé son rôle de 1ére OS en prenant toutes les présidences face à l’absence de candidats des autres OS. La répartition des membres a entraîné une suspension de séance, les autres Organisations Syndicales refusant de prendre des présidences mais acceptant de participer à toutes les commissions. La CFE-CGC a fait […]

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Constitution du bureau de la mandature 2023-2027 (CSEE du 07/12/23)

  • Jean-Michel MAILLOT

                Un nouveau bureau pour cette nouvelle mandature : En toute légitimité nous avons proposé quatre candidats, élus à l’unanimité des votants pour la composition du bureau qui est à l’image des résultats des élections professionnelles de novembre 2023. Le bureau du CSE est composé de : Sylvain GADIOLLET, Secrétaire Ingrid DOBARIA, Secrétaire-adjointe Jean François PAYET, […]

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ELECTIONS PROFESSIONNELLES 2023 : RETROUVEZ LA PROFESSION DE FOI ET LES CANDIDATS DE LA DO Réunion-Mayotte

  • Jean-Michel MAILLOT

Du 13 au 16 novembre 2023, vous aurez le choix de la continuité ou du changement. Le nombre de représentantes et représentants que nous pourrons mettre en place pour vous accompagner au quotidien dépend du score que vous donnerez à notre liste. Plus vous donnerez de voix à la CFE-CGC Orange, plus nous serons nombreux […]

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Notre projet de gestion du CSEE est la réponse aux rageux, grincheux et manipulateurs d’esprits

  • Jean-Michel MAILLOT

La meilleure réponse à nos détracteurs, c’est l’explication de notre projet. La CFE-CGC Orange défend l’intégrité de l’entreprise comme outil de travail collectif. Notre action syndicale responsable est le socle pour co-construire, sécuriser les personnels tout en permettant à l’entreprise de relever les nouveaux défis. Notre volonté de rendre aux salariés leur droit avec un […]

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Rendez les 700€ aux salariés de la DORM

  • Jean-Michel MAILLOT

La restauration des personnels est une activité sociale et culturelle (ASC) relevant de la compétence légale des CSE. C’est un Avantage Financier, contribuant à notre pouvoir d’achat ainsi qu’à la qualité de vie au travail et à la santé des salariés. Orange SA reverse annuellement à chaque CSE un budget Restauration correspondant à 2.26% de […]

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Présentation du rapport de gestion 2022 du CSE.

  • Sylvain GADIOLLET

Un rapport de gestion « sans saveur » comme l’est la politique menée. Il reprend les grandes lignes déjà présentées par le cabinet d’expert-comptable. Ci-dessous, quelques compléments : La situation des comptes au 31/12/22 : +85 737.14€ sur AEP, +101 135€ sur ASC et +79 147.32 sur le livret A Le CSEE ne possède pas de patrimoine En stock (car non […]

En savoir plus sur DO Réunion/Mayotte

Le Comité d’Établissement (CE) de la DO Réunion-Mayotte regroupe les personnels de France Télécom de la Réunion et de Mayotte ainsi que les personnels d’Orange Réunion. Établissements : AE, UI, AVSC (nouveau), AD, Moyens Propres, et AGP Mayotte.

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Articles complémentaires

  1. CGF 07 2013: Information sur le Rapport annuel sur l’emploi 2012 Présentation de Laurent AUFILS, Emploi et Contrôle interne. Présentation de la Direction : Les effectifs du Groupe France Télécom sont globalement stables par rapport à l’année 2012. Il est à noter que la filiale Citivox ne fait pas partie des chiffres présentés mais qu’elle ne représente pas une proportion significative par rapport à l’ensemble du […]
  2. PVC partielle : les premiers concernés ne sont… que partiellement informés ! Après la pérennité introduite depuis le 1 juillet 2012 dans la PVV (Part Variable vendeurs), la Direction métier des Agences Distribution va franchir une nouvelle étape vers la PVC (Part Variable Commerciale) dès le 1er juillet 2013, avec la PVC partielle. La PVC définitive arrivera au T2 2014. Les grands principes de ces nouvelles règles apparaissent plutôt vertueux, tant pour les équipes commerciales que pour les clients. Mais, comme souvent, la Direction pèche dans la mise en œuvre : toutes les règles ne sont pas limpides, et, à moins d’un mois de la mise en place, près de la moitié des managers et la quasi-totalité des équipes de vente concernés ne sont ni formés, ni informés ! Télécharger le tract en pdf : Tract Part Variable Partielle en AD T2 2013
  3. L’action a payé vos dimanches et jours fériés Suite à notre action dans les Directions Orange des Agences Distribution et au niveau national, l’entreprise respecte enfin vos droits en terme de rémunération des dimanches et jours fériés que vous soyez vendeurs, conseillers techniques, adjoints ou managers (CEA). TractAD remuTravailDimancheFeries 2013 OK.pdf
  4. Rapport annuel sur l’emploi 2011 2) Rapport annuel sur l’emploi 2011 (Laurent Auffis) Présentation de la Direction : points clé 2011  (les % sont vs 2010) : Effectifs périmètre Groupe France (yc Filiales) : 107 349 fin 2011 (1700 CDD) : +2% CDI Durée moyenne CDD = 4 mois (+1 mois) Forte progression de CDD en IDF Ouest, lorraine/Alsace/Réunion/Bourgogne/Franche Comté/Marseille/Lyon/Provence/Corse 3 811 recrutements […]
  5. CGF 17 01 2012: CHRYSALID CFE-CGC-UNSA : R Amatu, S. Clément, B. Durieux, A. Delouya, J- H. Leman, N. BertelDIR : C. Froucht (présidente du CGF), P Louette (DGA) ; L Aufis (DRH) 1)    CHRYSALID (P. Louette) : deviendra-telle un beau papillon ? Wikipedia : « la chrysalide est le stade de développement intermédiaire entre la larve et l’imago (ou […]

À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]