Directions Orange

Qu’est-ce qu’un CE digital ? Quelles sont nos propositions ? Tous les détails ici : asc_episode_2.pdf

<p>Pour le CE de mars, l'ordre du jour est :</p> <ul> <li>Arrêt des activités UFR sur le site d’Amiens.</li> <li>Fermeture RIE Mulhouse Henner</li> <li>RIE Metz Sablon.</li> <li>En bref, les autres points du CE</li> </ul> <p>Télecharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_mars_2017.pdf</span></a></p>

Nous avons rencontré semaine 11 les salariés de la DO Caraïbes lors de notre tractage sur les différents sites, ou nous avons été très interrogés concernant le refus des OS (sauf CFE CGC) de voter « pour » concernant la résolution du CE afin de récupérer cet argent (596€ en plus pour chacun, en moyenne ? Oui, […]

<p>La CFE-CGC a été informée d'un dossier portant sur « les perspectives d’évolution de l’activité porte à porte .</p> <p>Vos élus s’interrogent sur une volonté de la Direction d’externalisation rapide de toute l’activité vers la sous-traitance et nous avons pris la décision d'écrire à noter PDG pour lui faire part de nos inquiètudes.</p> <p>Nous publions ici l'intégralité du courrier que nous avons envoyé à Stéphane RICHARD. </p>

Le Code du Travail définit la contribution de l’employeur aux Activités Sociales et Culturelles en pourcentage de la masse salariale globale de l’entreprise. Un accord d’entreprise peut ensuite en aménager la distribution… ce qui a été réalisé et appliqué dès octobre 2016, rétablissant la répartition aux effectifs entre les différents établissements d’Orange. Pour autant, chaque […]

La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint quelques informations relatives à l’accord portant sur la reconnaissance des compétences et des qualifications. Cet accord est en vigueur dès à présent. Nous vous invitons à lire très attentivement cet accord (disponible sur ANOO). N’hésitez pas de contacter vos élus CFE CGC, pour de plus […]

La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint quelques informations relatives à l’accord portant sur la reconnaissance des compétences et des qualifications. Cet accord est en vigueur dès à présent. Nous vous invitons à lire très attentivement cet accord (disponible sur ANOO). N’hésitez pas de contacter vos élus CFE CGC, pour de plus […]

<p>Ce mois-ci, l'ordre du jour concerne les activités mutualisées entre les 2 UI; un rapport trimestriel des activités T4 2016 puis un projet d’évolution des secteurs médicaux et termine par les autres points du CE en bref.</p> <p>télécharger le CR <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/lessentiel_ce_doest_fevrier_2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-44" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="20" height="20" /><span class="wf_file_text">lessentiel_ce_doest_fevrier_2017.pdf</span></a></p>

<p>Cette réunion multilatérale est « trimestrielle » avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction, y sont présentés bilans et projets. A l’ordre du jour : Bilans RH ; dématérialisation des constats de dommage et bilan d’activités 2016.<br /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_etablissements_doe/quoi_de_neuf_uibfc_fevrier2017.pdf" class="wf_file">telecharger le compte rendu <img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_uibfc_fevrier2017.pdf</span></a></p>

<p>Cette réunion multilatérale avec les Organisations Syndicales (OS) est proposée par la Direction Orange Est qui présente le bilan de l’accord salarial 2016. <a href="https://portailrh.sso.infra.ftgroup/documents/10493/8202662/accord+salarial+Orange+SA+2016/aff0b3f8-d32e-4125-ba90-dd6125e71867">https://portailrh.sso.infra.ftgroup/documents/10493/8202662/accord+salarial+Orange+SA+2016/aff0b3f8-d32e-4125-ba90-dd6125e71867</a><br /><br /> <b>La CFE-CGC ne l’a pas signé :</b> D’année en année, la politique de rétribution définie par la Direction s’éloigne du partage équitable des richesses produites avec ceux qui les créent, et bafoue le dialogue social. Est-il encore utile d’aller s’asseoir à la table des négociations???</p> <p>Téléchargez le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-est/cr_ce_doe/quoi_de_neuf_a_la_doe_fevrier_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">quoi_de_neuf_a_la_doe_fevrier_2017.pdf</span></a></p>