DTSI

En marge du CSE – vos droits : usage du portable pro, cas de licenciement (CSE DTSI du T1 2025)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Usage du portable professionnel : gare à la faute ! Dénigrement de la direction avec un portable professionnel Des SMS envoyés par un salarié depuis un téléphone portable professionnel et dont le contenu est en rapport avec son activité professionnelle ne revêtent pas de caractère privé et peuvent être pris en compte par l’employeur […]

Un torrent de sujets à inscrire à l’ordre du jour des prochains CSE

  • François-Xavier BOUTIN

Face à la multiplication des déménagements et réorganisations menés sans consultation préalable du CSE, vos élus CFE-CGC Orange ont adressé un courrier à la secrétaire du CSE. Ce courrier exige l’inscription de sujets cruciaux à l’ordre du jour des prochains CSE, afin de faire respecter les dispositions du Code du travail et de protéger le […]

Heure d’Information Syndicale à Nantes en Janvier 2025 : Extraits de l’intervention de Sébastien Crozier

  • CFE-CGC Orange

Découvrez les moments forts de l’intervention de Sébastien Crozier, président de la CFE-CGC Orange, lors d’une heure d’information syndicale à Nantes. Dans cette vidéo, il aborde plusieurs sujets tels que le nouveau TPS chez Orange, le programme « Orange Demain », et l’importance de l’engagement local pour préserver l’emploi face aux défis actuels. Une opportunité de comprendre […]

communique_presse

En marge du CSE – vos droits : Accidents du travail/de service (CSE DTSI de octobre et novembre 2024 n°22, 23 et 24)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Déclaration sous 48h Nous constatons, dans de trop nombreux cas, que l’entreprise ne déclare pas les accidents, en particulier d’origine psychosociale (épuisement professionnel, harcèlement, …). Au CSEC Santé de novembre 2024, la délégation CFE CGC a rappelé à la direction ses obligations : dès que l’employeur a connaissance d’un accident du travail […]

Politique sociale, emploi et conditions de travail 2023 (CSE DTSI de octobre et novembre 2024 n°22, 23 et 24)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Chaque année, la Direction de notre établissement est en attente d’un avis réglementaire du CSEE sur sa politique sociale, emploi et ses conditions de travail. Les thématiques examinées dans le cadre du bloc 3 sont référencées dans notre accord sur le dialogue social. Les documents examinés tout au long de l’année […]

Immobilier – New Blagnac : tout neuf tout beau ? (CSE DTSI de octobre et novembre 2024 n°22, 23 et 24)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire L’entreprise a décidé de remplacer le site historique de Blagnac, désormais sous dimensionné et mal isolé thermiquement, par un bâtiment neuf, actuellement en construction dans le même secteur. Il devrait regrouper toutes les activités du site actuel à l’exception de celles d’Orange Business qui seraient délocalisées sur le campus Tolosa. L’effectif […]

RH – projet HoRizon : réduire jusqu’à la peau de chagrin (CSE DTSI de octobre et novembre 2024 n°22, 23 et 24)

  • Nathalie CAO

<<- Retour au sommaire Les effectifs diminuent, par conséquent les ressources RH doivent diminuer également. Le projet HoRizon vise à unifier et centraliser certaines compétences RH. Après 9 mois de travaux de réflexion, 14 groupes de travail composés à 50% de salariés ont réussi à définir les bonnes conditions pour créer une filière RH pérenne […]

En savoir plus sur DTSI

La Direction Technique et du Système d’information (DTSI) a été créée le 1er juillet 2014 par le rapprochement des directions DTF (Direction Technique France) et DSIF (Direction du Système d’Information France).
La DTSI regroupe les activités d’ingénierie et déploiement, exploitation et intervention sur les réseaux, les services, les SI et les infrastructures, ainsi que de maîtrise d’ouvrage, de maîtrise d’œuvre et de soutien du système d’information en France.

Le projet DTSI Demain abouti en juillet 2023 a généré la création des directions suivantes  :

  • Le Système d’Information (SI)
  • Vision 360
  • DISU
  • Plateforme Cloud
  • Plateforme de Services
  • Direction Intervention Intégration Entreprise
  • Direction Technique des Réseaux
  • Boucle Locale Intervention
  • Finance DTSI
  • Stratégie, Transformation, Energie et Environnement
  • Communication

Données sociales :

  • 12 861 salariés, dont 80% sont répartis sur 25 sites aux 4 coins de la France ; les sites d’Arcueil, Lyon Lumière, Villejuif Prisme et Montigny Native regroupent ensemble 25% des effectifs
  • 9 CSSCT (BLI, DI2E, DTR Autres Directions, DISU, DTR DORN DOR, PFC, PFS&T, SI et V360)
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