Fonctions Corporate

communique_presse

L’essentiel du CSE FSF de mars 2023

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  Accueil 2.0 ! Nouveau projet au sein des CSRH Projets de réorganisation :  Quel devenir pour FMM ? La Direction Juridique Orange Business en pleine métamorphose ! Quel rattachement pour les équipes Mobile Finance ? Immobilier : Top départ pour le micro-zoning […]

montant du pack culture et vacances pcv en fonction du qf

Activités Sociales & Culturelles : toutes les prestations du Pack Culture et Vacances sont ouvertes

  • Laure FALEMPIN

Validez vite votre Quotient Familial 2023 ! Toutes les prestations du Pack Culture et Vacances sont disponibles pour les Ayants Droits depuis le 15 février 2023. Nous vous rappelons que la validation de votre Quotient Familial (QF) 2023 est indispensable pour pouvoir bénéficier des prestations proposées par le CSEE FSF. Montant de votre « Pack Culture […]

pessac multipole des graves web

Noisy Mont d’Est, des travaux en prévision !

  • Laure FALEMPIN

Le site Noisy Mont d’Est est choisi pour rassembler plusieurs services d’Orange de la région. Ainsi les 98 salariés de la Direction Comptable et Orange Avenirs, actuellement répartis sur 4 étages (5e au 8e), vont être regroupés sur 2 étages (5e et 6e) sur des positions attribuées le temps d’effectuer les travaux de réaménagement en […]

Site Multipôle des Graves à Pessac

Pessac, le programme de travaux est sous contrôle

  • Laure FALEMPIN

En réponse aux élus, l’équipe projet a présenté une synthèse des travaux ainsi que le planning prévisionnel des travaux. A date, il est progammé de réorganiser l’ensemble du plateau situé 1er étage du bâtiment Sauternes pour les équipes des directions Global Procurement & Supply chain (GPS) et Formation et Développement des Compétences Groupe (DFDCG). Des travaux […]

TPS 2022

  • Laure FALEMPIN

FSF abonné aux pots de départ ! 580 salariés sur le périmètre FS&F ont choisi de partir au bénéfice des formules TPS 2018 (60), TPS 2022 (502) et Handicap (18), soit 237 salariés de droit privé et 343 fonctionnaires. Ce nombre de départ est en ligne avec les prévisions. C’est la région Grand Sud-Ouest avec […]

communique_presse

L’essentiel du CSE FSF de février 2023

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail :  TPS 2022, FSF abonné aux pots de départ ! Immobilier : Pessac, le programme de travaux est sous contrôle. Noisy Mont d’Est, des travaux en prévision ! Activités Sociales & Culturelles : toutes les prestations du Pack Culture et Vacances sont ouvertes Pour […]

Le projet TOM Finance et performance

  • CFE-CGC Orange

Arrivé à sa phase 2, ce projet précise un peu les impacts que les collègues concernés devront supporter. A savoir, la mise en place d’un CSP (Centre de Services Partagés) qui repose sur trois piliers : Le regroupement d’activités « standardisables » uniquement, L’identification et l’analyse de processus de bout en bout, Les compétences et le parcours professionnel. […]

merlin

Activités Sociales et Culturelles : toutes les nouveautés de ce début d’année

  • Laure FALEMPIN

Prestations 2023, validez vite votre QF ! Les prestations seront ouvertes à partir du mercredi 15 février. Nous vous rappelons que la validation de votre Quotient Familial (QF) 2023 est indispensable pour pouvoir bénéficier des prestations proposées par le CSEE FSF ou le CSEC. Alors ne tardez à le faire valider. Noël 2023, à vos agendas… Les […]

bandeau orange gardens

Orange Gardens, le nouveau campus de la formation…

  • Laure FALEMPIN

Orange Campus quitte Montrouge pour rejoindre Orange Gardens, mais à quel prix ! Pour améliorer la culture managériale mise à mal sous « l’ère Lombard », le site Orange Campus a été conçu. Il est question aujourd’hui d’abandonner ce site, dont les justifications par la Direction de l’Immobilier est très loin de nous convaincre. Cela nous apparait […]

5 430 salariés sur Orange Gardens à la cible !

  • Laure FALEMPIN

L’équipe projet de « Gardens Future » a présenté le projet de micro-zoning du site. Selon le comptage des ambassadeurs, la direction table sur un télétravail de 30 à 40 %, la densification prévue à 6,67m² par occupant devrait être inférieure à la cible. Le séquencement des emménagements en zone définitive sera selon un intervalle de 12 […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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  2. CSE de Novembre 2025 : Courses de désorientation Points principaux portés à l’ordre du jour du CSE de Novembre 2025 : Orientations 2026 et développement des compétences : Oh surprise : rien de nouveau …! Formation des salariés insuffisante, Communication interne à améliorer, notamment autour de l’outil « my skills » et de l’IA. Accompagnement des salariés dans la Transformation digitale à renforcer. Rapport sur l’égalité […]
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  4. Pourquoi les fonctions support sont à leur tour sujettes à restructuration par Tristan Auvray Tristan Auvray, maitre de conférence à Paris XIII, explique pour quoi les fonctions supports sont aujourd’hui l’objet d’une restructuration, notamment chez Orange.
  5. Projet TOM: réelle volonté d’optimisation ou étape préalable à l’offshoring ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]