Fonctions Corporate

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Activités Sociales et Culturelles 2022 : de nouvelles prestations !

  • Caroline ENGEL

Prestations nouvelles Activités Sociales et Culturelles 2022 Le Comité Social Economique Central (CSEC) ayant repris en 2022 les prestations d’Aide à La Rentrée Scolaire pour les cycles Maternelle, Primaire et Secondaire (Collège et Lycée), les élus du CSEE Fonction Support et Finance ont adopté une nouvelle répartition des prestations enfance pour le budget ASC 2022. […]

allocation

Activités Sociales et Culturelles : restauration mutualisée, CESU et bientôt les aides pour la rentrée

  • Laure FALEMPIN

Allocation scolarité 2022/2023 À partir du 15 août et jusqu’au 31 décembre 2022, chaque salarié, parent d’un enfant âgé de moins de 26 ans au 31 décembre 2022 faisant des études supérieures ou des études professionnelles secondaires (CAP, Bac Pro…) inscrit en lycée technique ou professionnel pourra bénéficier, à sa demande, d’une prestation Allocation Scolarité.Il […]

bilan perspective emploi et competences

Politique sociale, emploi et conditions de travail

  • Laure FALEMPIN

Bilan perspectives emploi et compétences 2021 L’emploi sur le périmètre Fonctions Support et Finance occupe 4 363 effectifs actifs pour 3 855 postes de travail à temps plein (ETP CDI) en baisse de 1,4 % par rapport à 2020.Nous constatons que cette baisse relativement modeste impacte davantage le Grand Sud-Ouest que les autres bassins d’emploi.269 […]

immo 22

Projets de transformation : « Immo 22 » à la DIG et « P2P » à Finance et Performance

  • Laure FALEMPIN

« Immo 22 » : une transformation de la DIG « progressive » Le projet d’évolution de la Direction Immobilière Groupe prévoit que chaque salarié sera automatiquement rattaché à la direction qui porte son métier actuel, aux précisions suivantes près : 39 postes sont mis en appel à candidature en interne DIG pour permettre à chacun de faire des […]

« Atalante Futur », le nouveau projet immobilier à Rennes

  • Laure FALEMPIN

Le projet « Atalante Futur » à Rennes concerne 64 salariés des métiers de la Comptabilité, des Achats, de l’Audit, du Juridique et de la DRH Groupe actuellement installés à Orange Park avec les équipes de l’Etat Major de la Direction Opérationnelle Grand Sud-Ouest (DO GSO) et de l’Agence Entreprise (AE). Ce déménagement, permettrait aux salariés de […]

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L’essentiel du CSE FS&F de juin 2022

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Projet immobilier : « Atalante Futur », la phase de conception des aménagements a débuté. Lire la suite… Projets de transformation : je transforme, tu transformes… Orange transforme : projet « Immo 22 » à la Direction Immobilier Groupe et 1er bilan « P2P »  Lire la suite… Politique sociale, emploi et conditions de travail : bilans perspectives […]

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L’essentiel du CSE FS&F de mai 2022 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; immobilier et activités sociales et culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l’heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt sur Orange Village… Pour Marseille St Mauron, le macro-zoning est en cours. Activités Sociales & Culturelles :  plus […]

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L’essentiel du CSE FS&F d’avril 2022 : Santé et Sécurité au Travail et Activités Sociales et Culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance : Santé et Sécurité au Travail : nouveauté dès le 1er avril, et ce n’est pas un poisson ! La Médecine de Santé au Travail étend son périmètre d’intervention, lisez la résolution commune. Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas de valider votre Quotient […]

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L’essentiel du CSE FS&F de mars 2022 : regroupement d’équipe, réorganisation, Covid-19 et Activités Sociales et Culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance : Direction de l’Immobilier Groupe : travaux ! Attention dangers, lisez l’avis motivé. Regroupement d’équipes sur Orange Village : ça s’en va et ça revient… Santé et Sécurité au Travail : Covid-19, bas les masques ! Activités Sociales & Culturelles : pour profiter des Activités Sociales et Culturelles, n’oubliez pas […]

En savoir plus sur Fonctions Corporate

Le Comité d’Établissement Fonctions support et finances, nouvellement créé, regroupe comme son nom l’indique les activités des anciens CE Finance (activités financières et notamment des unités comptables et le contentieux) et Fonctions support (RH, Secrétariat Général, pilotage de l’international, Services partagés – dont les CSRH ou Centres de Services RH -, Formation, Communication, et Achats.), à l’exception des Etats-majors FS et Finance dédiés à Orange France qui vont vers le nouveau CE Orange France Siege

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  5. Projet TOM: réelle volonté d’optimisation ou étape préalable à l’offshoring ? [French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen extraordinaire d’Orange des 8, 9 et 10 janvier 2023 à Strasbourg, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet d’évolution du modèle organisationnel Finance & Performance sur le périmètre européen, présenté par Corentin Maigné, Directeur Comptable […]

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Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]