INNOV

CSEE TGI de Novembre 2020 : Bilan alternance 2019, quels sont les (véritables) objectifs de l’entreprise ?

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC ne peut que se féliciter du dépassement de l’objectif de 5% prévu dans l’accord Groupe avec un taux de 5,65% pour TGI. Néanmoins, nous nous interrogeons sur l’efficacité de ce dispositif pour le recrutement de jeunes collègues avec 3 CDI proposés à TGI pour 250 alternants (1,2%). Quelles sont les réelles intentions de […]

CSEE TGI de Novembre 2020 : Orientations Formation 2021…. que de questions !

  • Philippe VIDAL

La CFE-CGC tient à rappeler que tout salarié est en droit de bénéficier de la formation professionnelle continue. Elle a pour objet de permettre leur maintien dans l’emploi, de favoriser le développement de leurs compétences et l’accès aux différents niveaux de qualification professionnelle, de contribuer au développement économique et culturel, à la sécurisation des parcours […]

CSEE TGI de Novembre 2020 : Hommage à Monsieur JJD

  • Philippe VIDAL

En ouverture du CSSE de Novembre, la délégation CFE-CGC a tenu à rendre un hommage appuyé à M. Jean-Jacques DAMLAMIAN, qui vient de nous quitter. Madame la Présidente, Madame la Secrétaire, Mesdames et Messieurs, A l’heure où il semble appartenir désormais à notre entité TGI de « Préparer le futur, construire le présent » permettez […]

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CSEE TGI d’Octobre 2020 : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance d’Octobre 2020 : La politique de l’assiette vide Baisse continue des effectifs TGI Transfert et transformation Reconfinement et Télétravail, pourquoi un tel manque d’anticipation au sein de TGI ? La CFE-CGC souhaite une pause dans les projets de réorganisation au sein de TGI Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions […]

CSEE TGI d’octobre : ASC, êtes-vous là ?

  • Philippe VIDAL

Activités et Prestations ASC, (Acivités Sociales et Culturelles), enfin une prise de conscience ! Est-il cohérent de reconduire pour 2020 des cours collectifs sur nos sites alors que ceux-ci sont fermés pour la seconde fois cette année, que les salariés de TGI sont  encouragés à télé-travailler 2 voire 3 jours par semaine pour freiner la propagation […]

CSEE TGI d’octobre : Subvention restauration, la CFE-CGC à marche forcée pour débloquer une solution

  • Philippe VIDAL

Le sujet de la Restauration anime beaucoup les débats et semble être un sujet d’incompréhension entre les organisations syndicales. Que ce soit par la mise en place de cantines collectives ou des mesures adaptées à la situation sanitaire ou au télétravail, n’oublions pas que le budget Restauration est une prérogative du CSEE TGI pour fournir […]

CSEE TGI d’octobre : Reconfinement et Télétravail, pourquoi un tel manque d’anticipation au sein de TGI ?

  • Philippe VIDAL

Retrouvez la déclaration de la délégation CFE-CGC en ouverture du premier jour re-confiné du CSEE TGI d’Octobre Nous voilà donc toutes et tous de nouveau confiné(e)s, Comme nous l’avons déjà indiqué, le temps n’est pas à la polémique ni aux regrets mais à la solidarité, et notamment vis-à-vis de celles et ceux pour qui ce […]

CSEE TGI d’octobre : Reconfinement, la CFE-CGC souhaite une pause dans les projets de réorganisation

  • Philippe VIDAL

Pour la délégation CFE-CGC du CSEE TGI, les décisions Présidentielles de re-confinement de notre territoire pour au moins 4 semaines et vraisemblablement pour plus, ne seront pas sujet à discussion aujourd’hui. Trop tard, trop massif, trop brutal, …. là n’est plus la question, il est toujours facile d’avoir raison après, le temps n’est pas à […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025