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CSEE TGI de fin Mai : Le personnel doit être au coeur d’Engage 2025

  • Philippe VIDAL

En ouverture du CSEE TGI des 28 et 29 mai, la CFE-CGC a alerté la Direction de TGI sur les inquiétudes que manifestent les salariés face à des évolutions d’activités et de métiers prenant en compte des orientations que le Groupe envisage pour l’innovation Orange. Depuis le début de l’année, les réunions du CSE s’enchainent […]

Témoignage CSEE TGI de fin Mai : Nouvel élu au bord de la crise….

  • Philippe VIDAL

L’exercice à distance en confinement/dé confinement progressif du CSEE TGI depuis le mois de mars atteint sa limite avec celui du mois de Mai Dans la liste non exhaustive des inédits provoqués par la crise sanitaire Covid 19 dans le monde entier, zoomons dans l’entreprise Orange chez TGI. Depuis le mois de Mars nous expérimentons […]

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CSEE TGI de Mai : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Mai 2020 AEP, ASC, parlons budgets Surtout ne changeons rien Le jour d’après n’est pas pour demain au CSEE TGI Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mai_2020.pdf

CSEE TGI de Mai : Le jour d’après n’est pas pour demain…

  • Philippe VIDAL

Un budget copié, collé Au grand étonnement de la délégation CFE-CGC, le budget ASC 2020 a été reconduit, dans son intégralité sur les activités de l’année passée, sans aucune prise en compte de la situation exceptionnelle que nous vivons : crise sanitaire, confinement et fermeture des sites TGI. Le CSEE semble déconnecté de la réalité sur la […]

CSEE TGI de Mai : Budget ASC, surtout ne changeons rien !

  • Philippe VIDAL

Sans surprise, la majorité des élus, hors délégation CFE-CGC, a validé le versement de 18.52% du budget ASC au CSEC. Cette majorité a refusé d’analyser les résultats des années passées ou d’évoquer avec le CSEC ses besoins en 2020, malgré l’insistance de vos élus CFE-CGC alors que l’accord du 13/01/2005, précise que chaque année, les […]

CSEE TGI de Mai : Parlons budgets…

  • Philippe VIDAL

Le budget AEP : Ce budget est destiné à financer les dépenses relatives aux Attributions Economiques et Professionnelles : Etudes économiques sur les marchés de l’entreprise, avocats, actions judiciaires, expertises et frais administratifs, formation des élus ou encore sténotypie pour les réunions du comité, … Pour TGI, la dotation par Orange est de 0.22% de […]

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CSEE TGI de Mars : L’essentiel

  • Philippe VIDAL

Au sommaire de cette séance de Mars 2020 Covid 19, les élus soulignent la qualité du travail des cellules de crise La deuxième OS bloque encore le renforcement du bureau du CSE TGI Les ASC reste confinées par cette période de COVID-19 Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions : csee_tgi_mars_2020.pdf

CSEE TGI de Mars : La deuxième OS bloque encore le renforcement du bureau du CSE TGI.

  • Philippe VIDAL

Au regard des évènements des dernières semaines, de la déclaration de Danger Grave et Imminent sur Orange Garden suite à l’affaissement du plafond du parking mais aussi et surtout de de la crise sanitaire majeure que nous subissons, les enjeux pour les élus des commissions Santé et Conditions de Travail sont immenses. Nos conditions de travail […]

CSEE TGI de Mars : Les ASC restent confinées par cette période de COVID-19

  • Philippe VIDAL

La poursuite du CSE ordinaire du 26 mars a été essentiellement consacrée à des points relatifs à la mise en œuvre des activités Sociales et culturelles (ASC). Au moins 4 heures consacrées à la présentation argumentée d’une dizaine de résolutions, dont certaines ont été reportées faute de visibilité sur les budgets alloués aux activités économiques […]

CSEE TGI de Mars : Covid 19, les élus soulignent la qualité du travail des cellules de crise

  • Philippe VIDAL

Les élus CSEE TGI de la CFE-CGC ont souligné la qualité du travail quotidien fait par les cellules de crises, DRH, managers, DISU et dans les réunions de sites, « sur les dispositions prises par l’entreprise dans le cadre de l’épidémie de Coronavirus » dans un contexte historique, inédit, dans un pays en état d’urgence, dans des situations […]

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Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Essentiel CSEC Santé N°66 – 8 septembre 2026

  • Raphael Erudel

Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025