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Au sommaire de cette séance : Notre déclaration préalable : Le dialogue social en panne ? «Vanille» : un enrobage de douceur pour une nouvelle réorganisation ?   Evolutions de la Division Mobile Finance     Projets immobiliers de Rennes Cesson (C3) et Lille 2020 lire le compte rendu et les analyses de la CFE-CGC : cr_ce_imtw_decembre_2018.pdf

Notre déclaration préalable : «Flex-Desk » : des objectifs inavoués ? ce_imtw_declaration_prealable_cfe_cgc_22_novembre_2018.pdf Au sommaire de cette séance : Partage des perspectives de T&GI avec la Directrice de T&GI Politique sociale, emploi et conditions de travail : indicateurs en baisse ! Stratégie de l’entreprise sur le périmètre IMTW 2018 : emploi en déclin ! Projet immobilier de Rennes Cesson (C3) : espace en diminution ! Prochaines évolutions […]

Les points à l’ordre du jour : Perspective Emploi et Compétences : prospective 2020 Micro zoning sur les nouveaux sites : Rennes, Lyon, Lille Rapport sur l’emploi des personnes en situation de handicap en 2017 Conciergerie Solidaire d’Orange Gardens Lire l’intégralité de la lettre du CE cr_ce_imtw_octobre_2018.pdf

Les points à l’ordre du jour : Bilan Emploi et activité : situation au 1er semestre 2018 Technocentre : Bilan emploi et activité 2017 et perspectives 2018 Usage des heures supplémentaires et complémentaires : Bilan 2017 «Stratégie pour l’avenir » des Services Financiers Mobiles En direct du CE : résolution restaurationavis_restauration_cfe_cgc_orange_imtwce_septembre_2018.pdf Lire l’intégralité de la lettre du CE la_lettre_du_ce_imtw__septembre_2018.pdf

De belles heures d’information syndicale à Lannion et Saint Brieuc avec des salariés mobilisés ; la stratégie du groupe Orange, l’accord reconnaissance des compétences et qualification, l’emploi en région, les projets immobiliers … autant de sujets qui inquiètent !

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable du CE de juillet Projets de découpe, d’évolution et de changement de rattachement… : T&GI, WIN, CNC/OLN,QEV Projet immobilier Lyon 2020 Rapport sur la situation comparée emploi femmes/hommes 2017 Gestion du CE : Titres Restaurant et Télétravail Téléchargez la lettre du CE dans son intégralité :cr_ce_imtw__juillet_aout_2018.pdf

Notre but : faciliter vos trajets pour arriver jusqu’à votre bureau. Suite à la demande d’un certain nombre de salarié.e.s estimant le nombre et les horaires de navettes insuffisants pour faire des allers/retours du métro (ligne 13) à Orange Gardens, la CFE-CGC Orange a recueilli vos avis au moyen d’un questionnaire diffusé avant les vacances. […]

«Je souhaite m’exprimer sur mon expérience personnelle, pour ceux qui n’ont jamais connu de CE géré par la CFE CGC. Car depuis que j’ai changé de périmètre social et donc de CE, je crève d’envie de le crier sur les toits. Pendant plusieurs années, j’ai eu le plaisir de profiter du tableau magique et des […]

Au sommaire de cette séance Déclaration préalable sur la crise des suicides et le rejet des derniers recours : declaration_prealable_cfe-cgc_au_ccues_de_juin_2018.pdf La découpe d’IMTW en T&GI et WIN (suite) QEV et les services financiers mobiles de CXMB sortent du périmètre IMTW Politique sociale, emploi et conditions de travail 2017 : Faire plus avec moins ! Bilan de Formation […]

Au sommaire Retrouvez l’analyse et la position de la CFE-CGC Orange sur les points suivants : – Evolution programmée d’IMTW : création des Divisions T&GI (Technology & Global Innovation) et WIN (Wholesale & International Network) Voir la déclaration préalable de la CFE-CGC cfe_cgc_declaration_prealable_creation_de_la_division_tgi_ce_imtw_17_mai_2018.pdf – Bilan 2017 de l’activité et de l’emploi et Perspectives 2018 pour OLS […]