INNOV

Voeux 2012

  • PhV

<p><strong>Déclaration préalable à la session du 26 Janvier du CE Contenus</strong></p> <p> </p> <p>Monsieur le Président,</p> <p>Mesdames et Messieurs membres du CE Contenus,</p> <p>Comme le veut l’usage lors de la tenue d’un 1er CE annuel, et en réponse à vos propres vœux envoyés à l’ensemble des salariés du périmètre Contenus le 16 Janvier dernier, les élus et RS CFE-CGC/UNSA vous souhaitent une tres bonne année 2012, et profitent de cette occasion pour formuler à leur tour un certain nombre de vœux :</p> <p>

Adhésion 2012 à la CFE-CGC/UNSA

  • Hélène MARCY

Le nouveau bulletin d’adhésion est en ligne, vous pouvez le télécharger en cliquant sur le bouton « Adhérer » depuis le pavé « vos services » de la page d’accueil ou directement sur ce lien. Rappels et astuces : si vous payez votre cotisation par chèque, vous devez renouveler votre adhésion chaque année, et donc compléter un nouveau bulletin […]

Compte Rendu du 1er CE

  • PhV

<p>Le 16 décembre dernier s'est tenu le premier CE constitutif du périmètre Contenus. </p> <p>Les premières briques de son organisation se sont mises en place (constitution du Bureau, attribution des présidences de commissions, représentant au CCUES).</p> <p>

Projet NOVA+ ou la vraie-fausse optimisation de l’Innovation

  • JMR

<p>Pour la 3<sup>ème</sup> fois, la Direction a reçu, ce lundi 12 décembre 2011, les organisations syndicales pour parler de « l’optimisation de la chaîne de l’Innovation ».</p> <p>Etaient présents : Bruno Mettling, Thierry Bonhomme, Jean-Paul Cottet, et les DRH Elisabeth Belois-Fonteix et Patrick Weissenberger.</p> <p>Après un rapide rappel du constat – ou diagnostic (<i>l’approche Groupe est trop monolithique, il faut limiter les comités et renforcer les relations avec les pays</i>), les objectifs de la nouvelle organisation nous ont été exposés :</p> <p>-          Plus forte implication des pays (et pour cela, un budget leur sera attribué)</p> <p>-          Modification du mode projet : un chef de projet unique entre les fonctions corporate et les pays, qui s’appuiera d’une part, sur les fonctions corporate, et d’autre part, sur un « Business Owner » pays. C’est ce Business Owner qui rendra les arbitrages coûts, qualité et délais.</p> <p>Conséquences sur la nouvelle organisation, pour OLNC</p> <p>

communique_presse

ROSI Groupe : Elections au CE du 22 novembre : vos candidats ITRSI

  • Hélène MARCY

La CFE-CGC/UNSA défend l’ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Dans un esprit d’équité, elle s’attache à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise. Pour pouvez télécharger la profession de foi, avec la liste des candidats de votre futur établissement ITRSI […]

Innovation : compte rendu du CE innovation 29 et 30 09/11

  • JMR

Consultation sur le rapport annuel sur le bilan égalité professionnelle hommes femmes La commission égalité professionnelle, dont la présidence est tenue par la CFE-CGC/UNSA, a rendu son rapport annuel. Elle déplore, une fois de plus, les écarts qui subsistent entre les femmes et les hommes en terme de rémunérations et promotions, essentiellement dans les classifications […]

En savoir plus sur INNOV

Le comité social et économique (CSE) de Orange Innovation (INNOV) regroupe les catégories suivantes :

  • IT-S & Services
  • Network Data Research
  • Marketing et Directions Transverses
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Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]