Orange France Siège

Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de février 2021 : Réorganisation à marche forcée de la Direction Retail et Services Clients Restauration 2020 : le budget rendu aux salariés Mesures Covid : la médecine du travail écartée ! Création d’une Direction de la Conformité Pour télécharger l’Essentiel CSE d’OFS de février 2021 au […]

La Direction a présenté la réorganisation d’une partie de la DRSC (au sein de la DGP). L’entreprise a rappelé à maintes reprises son désir de favoriser le dialogue social mais dans la pratique cela se résume à : L’énumération du nombre de réunions réalisé sans jamais se soucier de leur qualité. Avant même que le CSEE […]

Dès le début du confinement en mars 2020, grâce à la souplesse du système mis en place par vos élus, tous les ayants-droits du périmètre OFS  ont pu immédiatement bénéficier de titres restaurant pour chaque jour travaillé que ce soit en télétravail confiné ou sur le terrain. Ce qui représente 120€ de pouvoir d’achat/mois. Les […]

Il est certes difficile de faire des prévisions dans la situation actuelle, toutefois la Direction a retenu deux scénarios, le premier qui est le télétravail renforcé, selon les préconisations du gouvernement, avec toutefois la possibilité pour un salarié de revenir sur site une journée par semaine avec l’accord  de son manager. Il est possible pour […]

Le développement des exigences en matière de compliance, a conduit l’entreprise à la création d’une Direction de la conformité au sein de la Direction de la Communication, par rattachement d’effectifs déjà présents dans cette Direction, mais dont les missions sont amenées à s’élargir. Les élus regrettent que les salariés concernés n’aient pas été suffisamment impliqués […]

<p>Depuis plusieurs années la CFE-CGC dénonce les frais fixes qu’Orange refacture abusivement aux CE puis aux CSE au titre de la restauration, la Direction vous privant ainsi en moyenne de 400€ par an de prestation ASC-Restauration</p> <br /> <p><img class=" size-full wp-image-19661" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/ofs/ascrestauration/capture_decran_2021-02-23_a_21.07.47.png" alt="capture decran 2021 02 23 a 21.07.47" width="548" height="206" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /></p> <p> </p> <p>En 2018 le CSE d’Orange France Siège à majorité CFE-CGC a choisi de ne plus déléguer la gestion du budget restauration à l’entreprise.</p>

Au sommaire de l’Essentiel CSE d’Orange France Siège de janvier 2021 : Montpellier, site pollué : santé des salariés menacée Qualité de vie au travail : vos retours Mesures Covid : venir sur site peut constituer une infraction ! Rapport de l’activité d’OFS au T3 2020 : un bilan malgré tout satisfaisant Emploi 2020 : […]

Le projet Campus Montpellier s’inscrit dans la politique de rationalisation des surfaces tertiaires menée par Orange. Il consiste à regrouper 5 sites de la ville, occupant une surface cumulée de 34 000 mètres carrés, en un site unique de 16 000 mètres carrés situé dans le quartier Pompignane. Le déménagement est prévu au T3 2021. […]

L’enquête Qualité de Vie au Travail menée d’octobre à décembre 2020 par les CSSCT (commission de santé, sécurité et conditions de travail), auprès de 3 445 salariés du périmètre OFS a recueilli 1 651 réponses et 3 176 verbatim sous forme de propositions d’amélioration ou d’évaluation de la situation actuelle. Nous retenons que : Votre […]

Pour les salariés dont l’activité peut s’exercer en télétravail, il est possible depuis le 1er janvier de revenir sur site une journée par semaine. Il faut distinguer le retour ponctuel qui nécessite l’accord de son manager, du retour récurrent. Dans ce cas le manager doit donner son accord et identifier l’emplacement où le salarié pourra […]