Orange a décidé de regrouper l’ensemble de l’activité des RIP au sein d’une nouvelle entreprise, » Orange Concessions » dans le cadre du déploiement du plan “Fibre pour tous” sur les Réseaux d’Initiative Publique (RIP). Retour sur la 1ere séance de négociation du 7 janvier 2021 concernant les mesures et conditions d’accompagnement :– Quel calendrier […]
Bilan 2020 du CSEE W&IN Vous pouvez pas comprendre, ça vient d’en haut… Pourquoi les syndicats s’allient pour imposer la politique du CSE Central ? Et pour 2021 ? c’est décidé, je sous-traitePour en faire le moins possible ou pour répondre aux consignes d’en haut ? Orange ConcessionsLe grand dossier du moment avec la création […]
Le 25 novembre dernier, Thierry Chatelier, Secrétaire Général adjoint de la CFE-CGC d’Orange réunissait plusieurs centaines de collègues de WIN. Lors de cet événement digital retransmis en YouTube Live, Thierry Chatelier se livre à un tour d’horizon d’actualité nationale, économique et d’entreprise. Répondant en direct aux questions posées par les personnels de l’entité d’Orange qui […]
Eternel sujet de querelles, une mise au point sur la Restauration s’impose Engage 2025 décliné chez WINL’intervention de note Directeur Jerome BARRE au sujet des orientations de WIN. Du renouveau des Réseaux jusqu’au casse tête du Roaming.. le lien Direct Statégie WIN Bâtiment Paris Alleray: Bienvenus chez vous Votre bureau dans le nouveau futur siège de WIN, […]
Déclaration préalable CFE CGC orange au CSEE W&IN du 29 octobre 2020 Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, Nous y sommes ! La pandémie de COVID19 court, galope et est devenue immaîtrisable. Nous sommes désormais confinés à partir de ce soir !Jusqu’alors Orange s’est toujours contenté de suivre les mesures gouvernementales dont nous […]
Mesure salariales minimalistes, économies sur la Cantine, mais que se passe-t-il vraiment à la tête de WIN ? Mesures Salariales Orange: les comptes ne sont pas bonsOrange réduit de 43% l’enveloppe 2020 alors ce sera prime pour quelques uns et austérité pour tous les autres. Le Protocole sanitaire 3 + 2 by OrangePas simple, pas clair et beaucoup […]
Voici l’actualité de vos représentants CFE-CGC au CSEE WIN: Prestations ASC pour la rentrée et la Résidence de Trébeurden Le Loyer by ORANGE : une nouveauté pour le CSEE WIN Rapport Handicap 2019 : toujours en dessous de l’objectif Rapport sur le CSC IW La lettre du CSEE WIN d’aout 2020 Découvrez la lettre avec […]
Voici l'actualité de vos représentants au CSEE WIN: Top départ pour le retour sur site ou « jusqu’ici, tout va bien » Restauration et compensation : après le 11 mai… c’est Niet Prestations ASC et toujours la résidence de Trébeurden Rapports Egalité Professionnelle et Temps Partiel (et TPS) Dossier de la DSI OWF Les liens indipensables et […]
Retrouvez l’analyse de ce rapport présenté en CSEE WIN le 9 juillet 2020 win_-_temps_partiel_juillet_2020_vf.pdf
Retouvez dans cet article l’analyse et les commentaires sur ce rapport : win_-_egalit_professionelle_juillet_2020_vf.pdf
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Le comité social et économique (CSE) de WIN (Wholesale & International Network) regroupe les activités suivantes :
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
