OINIS et OWF se mobilisent … avec 5 salariés ! Les élus du CSE ont encore une fois montré leur pessimisme face à réalité à venir !« Tout est sous contrôle » et les derniers exercices de simulations ont montré cela ! Mr Marc Blanchet, directeur de Paris JO 2024 pour Orange Wholesale est venu nous […]
Pour qui ? Pour quoi ? mobilisez-vous pour le vote ! La CFE-CGC Orange a fait son travail de négociateur en signant l’accord JOP2024 pour les salariés impactés pendant cette période. Cet accord prévoit la prise en compte du travail exceptionnel et les frais occasionnés : frais de garde d’enfants, frais d’hébergement et de déplacement, report de congés, […]
Les salariés sont inquiets ! La stratégie du groupe ORANGE « Lead the Futur » commence à produire ses effets. Le renoncement à un développement industriel de notre entreprise en se cantonnant seulement à nos activités historiques abouti à des résultats en baisse et une inquiétude croissante pour l’avenir de notre activité et de nos emplois. […]
Quand ça veut pas… L’organisation mise en place il y a 2 ans n’a pas amélioré le support aux ventes, alors que les enjeux sont importants pour le développement de nouvelles offres (CDN, infrastructures et satellites). Le département Global Business Support recentre son activité sur le support aux ventes pour la data, le roaming, partnerships […]
Le retour des très chers Berceaux d’Orange : mais pour qui ? Les élu(e)s ont refusé à l’unanimité qu’Orange transfère à votre CSEE, la gestion et le coût de 4 réservations de places de crèches chez « People & Baby » et « Maison Bleue ». Outre les scandales de maltraitance infantiles entourant ces 2 organismes qui ont défrayé la chronique […]
Ce que dit l’expertise Technologia Le constat de l’expertise sur cette transformation au pas de charge est alarmant pour les salariés OINIS France : ▪ Des craintes importantes pour l’avenir pouvant générer stress, fatigue, désengagement et épuisement professionnel, ▪ Une réflexion trop éloignée des réalités de terrain, ▪ Un manque d’adhésion au projet ainsi qu’un […]
Activité Sociales et Culturelles : les prestations de votre CSE OW pour l’été 2024 Les offres sont ouvertes depuis le 16 avril…encore faut-il les trouver sur le site du CSEE OW (csee-ow.fr) ▪ Séjours balnéaires dans la résidence de vacances de Trébeurden « Résidence Simone Michel Lévy », en Bretagne, sur les côtes d’Armor. Vous […]
Intervention de Mr ROCHAS, Directeur OWI (IC) OWI est confronté à une évolution de marché générant de fortes inquiétudes. La voix, principale activité d’OWI est en décroissance et passera sous les 50% du CA début 2025. Des perspectives de croissance et relais business Cependant, les relais de croissance commencent à donner : Bande passante en […]
Moins pire que prévu Orange Wholesale doit faire beaucoup mieux En dépit de certains résultats moins pires que prévus et certaines baisses moins fortes qu’estimées, la baisse du Chiffre d’Affaires et de l’Ebitdaal s’accentuent à un rythme soutenu. Avec un recul de -11.7%, il est difficile de percevoir l’émergence des relais de croissance et l’efficacité […]
1. Transformation OINIS : les élus refusent la précipitation et votent contre ce projet en l’état Entre abandon et délitement du collectif OINIS France au profit des nouveaux « collègues » à bas coûts, les élus ne peuvent cautionner un tel projet lancé, de surcroît, à quelques semaines des JO de Paris 2024.Lire la suite de […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
